2026年涪陵区博士后科研人员需求公告

公告-招标公告重庆 - 重庆 - 涪陵区

发布于 2026-04-25

招标详情

北京理工大学

企业详情 >相似采购商 >

联系人880个

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可引荐人脉522人

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历史招中标信息21415条

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本单位近五年环保类项目招标39次，合作供应商15个，潜在供应商14个

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正文内容

创新之道，唯在得人；得人之要，必广其途以储之。为深入实施人才强区、创新驱动发展战略，聚焦**区重点产业领域，集聚一批高层次青年科技人才，赋能**现代产业集群高质量发展，现面向海内外公开招聘博士后研究人员，诚邀青年才俊汇聚**、潜心科研、成就梦想！

招聘对象

（一）海内外博士研究生，已取得博士学位或将于2026年7月前毕业的应届博士；

（二）博士毕业一般不超过3年，年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽；

（三）政治素质良好、学风端正、身心健康，具备独立科研能力与团队协作精神，能全职从事博士后研究工作。

招聘单位需求及联系方式

01

**市**区****点击查看公司

1.单位介绍

**市**区****点击查看公司成立于2011年12月，注册资本1000万元，****点击查看集团下****点击查看公司，组建了由市级环保专家、注册环保工程师、环评工程师组成的环保专家技术团队，现有员工350余人。****点击查看处理厂建设及运营、生活垃圾收（转）运、固体废物处置、医疗废物收运处置、污泥及其它有机污染物处置、环境检测、环境咨询和治理等领域。目前运****点击查看工业园****点击查看处理厂、****点击查看处理厂、榨菜行业、垃圾渗滤液等160****点击查看处理厂；负责**区24个镇街生活垃圾收（转）运、260余家医疗废物收运处置及垃圾处置场维护管理等工作；****点击查看公司采用先进的“湿式催化氧化”工艺，主要处置污泥，协同处置其它有机污染物，设计处置能力250吨/天。

2.招聘岗位及人数

运营管理岗2人

3.专业要求

环境工程

4.岗位要求

具有固废处置、土壤、污水运营管理、环境监测、环保咨询、动力工程及工程热物理（热能工程）等环保行业工作或研究方向。

5.岗位职责

负责公司环境保护项目的运行管理工作，以及环保咨询、监测、绿色新能源、热动力研项目的实施推进工作。

6.年薪

工资面议

7.其它福利

按照公司相关管理办法执行

8.联系方式

（1）联系人：杨老师

（2）联系电话：138****点击查看3269

（3）邮箱：****点击查看@163.com

（4）工作地址：**区**大道34号汇智国际

02

****点击查看公司

1.单位介绍

****点击查看公司成立于2017年4月，注册资本金8亿元，系**市**区属国有重点企业，**市高新技术企业、“专精特新”企业、先进制造业企业，荣获“**市五一劳动奖状”“**市AAA和谐劳动关系企业”和“**区工业成长型十强企业”“**区工业发展先进集体”“**区全面深化改革先进集体”等荣誉称号，现有职工约1000人。主营业务：生产销售原铝、电力及铝合金零部件。

公司下设1个分公司，3个子公司。分公司****点击查看公司****点击查看公司****点击查看园区清溪片区，年产8万吨电解铝；子公司****点击查看**公司****点击查看园区水江组团，年发电量约22亿千瓦时；子公司****点击查看**公司位于**高新区，年产800万件汽车空调铝合金压铸件；子公司****点击查看公司****点击查看园区，年产18万吨电解铝，正在施工建设。

2.招聘岗位及人数

全职博士后2人

3.专业及岗位要求

（1）材料学专业、有色金属冶金专业、低空技术与工程等相关专业方向

熔盐电化学方向：博士课题涉及铝电解过程中的电化学机理、电解质体系（如KCl-NaCl-AlF系）热力学/动力学研究。

工艺仿真方向：博士课题涉及多物理场耦合仿真（电场、磁场、流场、热场），有使用ANSYS Fluent、COMSOL Multiphysics或ANSYS Maxwell进行电解槽建模经验。

低碳/新能源方向：博士课题涉及惰性阳极材料（金属陶瓷/金属合金）开发、余热回收系统设计

（2）材料科学与工程专业、材料加工工程专业等相关专业方向

铝合金材料开发：博士课题涉及6系/7系高强韧铝合金或免热处理铝合金（Al-Si系、Al-Mg系）的成分设计与强韧化机理研究。

压铸工艺仿真：博士课题涉及高压压铸（HPDC）过程中的充型、凝固、气孔形成及热裂倾向的数值模拟，熟练使用ProCAST或Magma。

微观组织调控：博士课题涉及热处理工艺优化（T5/T6/T7）、微合金化（V、Zr、Sc等）对铝合金力学性能及疲劳寿命的影响。

4.岗位职责

（1）工艺优化：主导降低电解铝综合交流电耗的课题，目标是在现有基础上降低150-200 kWh/t-Al，通过优化电解质成分（如控制分子比在2.2-2.4之间）和极距（控制在4.0-4.5cm）实现。

碳排放核算：建立公司产品从“摇篮到大门”的碳足迹（LCA）核算模型，针对欧盟CBAM（碳边境调节机制）要求，制定并实施每吨铝碳排放降低10%-15%的技术路线图。

槽寿命提升：利用数值模拟技术，分析电解槽内衬热应力分布，提出新一代内衬结构设计方案，目标将平均槽寿命从当前的2200天提升至2600天以上。

科研项目管理：入职后3年内，作为项目负责人申报并获批省部级以上科技计划项目

（2）新材料开发：主导开发应用于一体化压铸（如后地板、前舱）的免热处理铝合金材料。要求材料在铸造态（F态）下屈服强度≥120-130 MPa，延伸率≥10%-12%；并完成材料牌号在工信部/国家有****点击查看委员会的备案。

工艺优化：针对现有压铸件（如电机壳体、减震塔）成品率低于90% 的痛点，通过模流分析优化浇排系统设计及工艺窗口（如高速切换点、增压压力80-100MPa、模具温度控制在180-220℃），在6个月内将成品率提升至95%以上。

数字化工艺库：建立公司内部的压铸工艺数据库，包含不同合金牌号（如A356、AlSi10MnMg、自主开发免热处理合金）的CCT曲线（连续冷却转变曲线）及本构方程，用于指导新模具开发时的工艺参数设定。

技术成果：入职后2年内，牵头制定企业标准2项（如《压铸铝合金材料技术条件》、《高压压铸工艺过程控制规范》），申请发明专利3-5项（重点保护合金成分范围及特殊热处理工艺）。

5.年薪

工资面议

6.其它福利

五险一金、带薪年休假等国家规定福利，及企业年金、职工健康体检等补充福利。

7.联系方式

（1）联系人：蔺老师、郑老师

（2）联系电话：138****点击查看0730、183****点击查看6549

（3）邮箱：****点击查看@163.com

（4）工作地址：**区**大道34号汇智国际

03

**数字**大****点击查看公司

1.单位介绍

****点击查看公司于2022年1****点击查看区委、区政府指导成立，是区国资委按照区属重点子企业直接监管、**市涪****点击查看集团****点击查看公司100%持股的国有企业，公司注册资本金为5000万元，位于**市**区**大道32号中科大厦19层。公司充分结合大数据、人工智能、网络安全等技术研发数字化产品服务，深耕数字政务、数字教育、数字医疗、数字文旅、数字社会和低空经济领域，具备成熟的产品研发、支撑、交付、运维体系，可为客户提供高品质、数字化、多场景整体解决方案。已成功打造粮食流通质量监管一件事、青少年心灵成长在线、失物招领一件事、榨菜产业大脑等标杆项目，有效提升行政效能与服务水平。

2.招聘岗位及人数

（1）项目总监-医疗方向1人

（2）项目总监-教育方向1人

3.专业要求

（1）计算机科学与技术、信息与通信工程、生物医学工程、医学信息学、公共卫生与预防医学、社会医学与卫生事业管理等相关专业。（注：同等条件下，博士阶段研究方向为“医学人工智能”“健康医疗大数据”“智慧医院管理”者优先考虑。）

（2）计算机科学与技术、人工智能、教育技术学、电子信息工程等相关专业。

4.岗位要求

（1）项目总监-医疗方向

基本条件：获得博士学位一般不超过3年，或即将取得博士学位（进**须获得博士学位），年龄原则上在35周岁以下（特别优秀者可适当放宽）；品学兼优，身体健康，无不良科研记录。

专业能力：

熟悉国家及地方关于医疗健康信息化建设的相关政策法规、标准规范（如电子病历评级、互联互通标准化成熟度测评等）。

具备扎实的编程与算法实现能力，熟悉Python/Java/C++等至少一种主流编程语言，掌握Hadoop、Spark等大数据处理框架者优先。

具有医学背景知识，****点击查看医院信息化系统（HIS、EMR、PACS等）开发、部署或数据分析经验者优先。

科研能力：

具有较强的独立科研能力、创新能力和团队协作精神；博士在读期间以第一作者身份在本领域主流SCI/EI期刊或中文核心期刊发表高水平论文不少于2篇。

综合素质：

具备良好的文字写作能力和语言表达能力，能够承担行业规划、标准制定及跨部门沟通协调工作，****点击查看机关及科研机构的双重工作环境。

（2）项目总监-教育方向

技术能力：

①精通至少一种主流深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch），具备算法模型设计与优化能力；

②熟悉嵌入式系统开发，有智能硬件（如智能手环、教育终端）项目落地经验者优先；

③具备大数据处理与分析能力，熟悉Hadoop、Spark等工具，能够构建教育场景下的用户行为分析模型。

项目经验：

①具有AI+教育、智能硬件或教育信息化领域的技术研发或项目管理经验；

②参与过产学研**项目或承担过企业横向课题者优先。

综合素质：

①具备较强的技术前瞻性与产业洞察力，****点击查看公司“代工转自产、**转自研”的发展节奏，统筹技术布局；

②具有良好的沟通协调能力，能够有效对接**方、科研机构及内部团队；

③具备较强的成果转化意识，注重技术落地与实际效益。

其他：

具备较高学术水平，以第一作者或通讯作者发表过高水平论文或拥有核心专利者优先。

5.岗位职责

（1）开展顶层设计与标准研究：参与研究制定本区卫生健康信息化发展总体规划、实施方案及相关技术标准规范；跟踪国内外医疗信息化前沿动态，撰写行业分析报告与决策参考。

主导关键技术攻关：牵头或参****点击查看数据中心、智慧医疗公共服务平台、区域互联互通等关键项目的技术选型、算法模型构建及数据分析工作，重点解决数据孤岛、数据治理及智能辅助决策等核心难题。

承担科研课题申报与实施：依托现有**，积极申报国家、省市级及以上（如国家自然科学基金、中国博士后科学基金、省卫健委科研课题等）关于人工智能辅助诊疗、公共卫生应急指挥信息化、医防融合数据共享等方面的科研项目，并高质量完成相关研究任务。

促进成果转化与应用：推动信息技术在基****点击查看社区****点击查看中心、站）的落地应用，探索“互联网+医疗健康”便民**服务新模式；协助开展相关信息化项目的绩效评估与效果分析。

人才培养与交流：协助指****点击查看医疗机构的专业技术人员进行信息化素养提升，组织开展相关技术培训与学术交流活动。

（2）

①技术研发与攻关

负责AI+教育核心产品的全栈技术研发，重点支撑手环等智能硬件的自研迭代，以及后续自产产品的技术路线设计与关键算法攻关。

②产学研项目推进

牵头或参与产学研**项目，与高校、科研院所对接，推动技术成果转化，提升公司技术原创能力。

③**方技术对接

在前期与科大讯飞、读书郎等**过程中，负责技术方案评估、接口标准制定及联合研发项目落地，确保**质量与自主可控的过渡。

④数据驱动决策支撑

基于多源教育数据（用户行为、教学反馈等），构建数据分析模型，为产品选型、市场判断及自研方向提供技术依据。

⑤研发团队建设与指导

作为技术带头人，指导研发团队开展技术攻关，参与人才培养与梯队建设。

6.年薪

工资面议

7.其它福利

按照公司相关管理办法执行

8.联系方式

（1）联系人：熊老师

（2）联系电话：023-****点击查看9779、187****点击查看5612

（3）邮箱：****点击查看@cqdflc.com

（4）工作地址：**市**区**大道32号中科大厦第19层1号

04

****点击查看集团有限公司

1.单位介绍

****点击查看集团有限公司（原国营816厂）隶****点击查看集团）公司，始建于1966年，原属三线核军工企业，是一家集生产、科研、贸易为一体，科工贸相融并具备进出口经营权的国有大型综合企业。建峰集团现已形成涵盖新材料、新农化和新服务三个板块业务的格局，拥有完整的工业体系和完备的水、电、汽、仓储、物流服务，以及堪称**一流的设备检维修服务；拥有较强的资金、技术、人才和管理优势。先后荣获**“五一劳动奖状”**文明单位”**国有企业创建‘四好领导班子‘先进集体”**模范职工之家”“**和谐劳动关系创建示范企业”等诸多殊荣；多年进入**区工业企业10强、**市工业企业50强、**市制造业100强，是中国石油和化工企业500强、中国信息化500强、中国化肥制造业50强企业。

2.招聘岗位及人数

研发技术岗1人

3.专业要求

化工类专业

4.岗位要求

博士学历、化工类专业毕业

5.岗位职责

①根据公司目标要求，收集与研发项目相关的产品、技术和市场信息，完成项目的前期调查、准备工作；

②负责相关课题研究，完成工艺技术开发，承担公司小试、中试和工业化放大研发任务等工作。

6.年薪

工资面议

7.其它福利

五险一金、补充医疗保险、带薪年休等

8.联系方式

（1）联系人：罗老师

（2）联系电话：173****点击查看5287

（3）邮箱：****点击查看@qq.com

（4）工作地址：****点击查看工业园

05

**东****点击查看公司

1.单位介绍

**东****点击查看公司始建于2022年1月19日，注册资金8100万元，属****点击查看公司****点击查看公司。公司是一家专注于高端碳材料研发、产品开发与技术集成的高新技术企业。主要经营高端中型及中小型特碳材料的研发、生产与销售，致力于为客户提供高质量的碳材料产品研制生产以及相应的技术解决方案。

2.招聘岗位及人数

****点击查看工作站培养生1人

3.专业要求

材料科学与工程专业优先，其次为理工科其他专业

4.岗位要求

即将毕业的博士生或者是刚刚毕业但为未找到合适工作的博士生。

5.岗位职责

无特殊要求，主要是培养博士生毕业后的研究深造，根据导师的要求来完成对应的学术任务、动手实验、数据分析、关键技术科学问题的提炼和分析，协助课题组开展学术要求和标准的制定。

6.年薪

工资面议

7.其它福利

（1）住房保障博士后研究人员在站期间可享受以下住房支持：

①住房补贴标准为每月人民币2000-3000元，按月发放。

②可自由选择以下任一住宿方式：

****点击查看公司提供的配套公寓（配备基本家具家电，实现拎包入住）；

自行在**区内租赁住房，凭有效租赁合同领取相应标准的住房补贴。

（2）薪酬待遇与科研经费

①绩效奖金上限为每年10万元，根据年度科研绩效考核结果浮动发放。考核维度包括论文发表、专利申请、科研项目进展及成果转化贡献等。

②提供一次性科研启动经费5-10万元，用于支持自主探索性研究、专用耗材采购及第三方测试分析等。

③公司按照国家及**市相关规定为博士后缴纳社会保险和住房公积金，单位承担部分年均约8-10万元。

8.联系方式

（1）联系人：寇老师

（2）联系电话：199****点击查看7946

（3）邮箱：****点击查看@qq.com（用于接收简历）

（4）工作地址：**市**区清溪**民路131号6-26（自主承诺）

06

理工清科****点击查看研究院有限公司

1.单位介绍

理工清科****点击查看研究院成立于2022年3月，是由**市**区与****点击查看****点击查看公司——理工清科****点击查看公司联合创建。研究院以“科技创新+产业培育”为主题，围绕生物医药、安全防护、绿色低碳三大产业方向，在氢燃料电池催化材料、血液净化材料、AMC超级空气过滤膜材料、页岩气提氦膜材料等9个方面实现了技术突破，已建成全球领先的年产百吨晶态多孔聚合物（MOF）产线，通过科研成果就地转化、产业化，发展新质生产力，开创转型新格局。

2.招聘岗位及人数

科研博士后5人

3.专业要求

材料、化学、物理等相关专业

4.岗位要求

（1）35岁以内，已取得材料、化学、物理等相关专业博士学位；

（2）拥有MOF、COF、含能材料、有机合成、树脂活化、锂电池、催化剂、半导体和家用空气净化等相关专业研究；

（3）能运用文献工具独立开展相应研发工作，具有成果转化实践应用相关工作经验优先。

（4）凡录用博士，隶属北理工**院正式事业编单位在职博士后，出站考核合格可申请继续留用。

5.岗位职责

主要负责围绕生物医药、安全防护、绿色低碳三**向，开展以商业化产品与技术解决方案为目标的应用型产业化创新研究。

6.年薪

工资面议

7.其它福利

五险一金，工资额外可享受生活补贴10-15万/年，以及其他政策性资金支持、优青等项目专项奖励。

8.联系方式

（1）联系人：杨老师

（2）联系电话：023-****点击查看0999

（3）邮箱：****点击查看@qq.com

（4）工作地址：**区马鞍街道**路17号电子化信息标准厂房B幢

07

****点击查看公司

1.单位介绍

****点击查看公司是一家集再生铝合金生产、研发、零部件铸造为一体的循环经济型企业。公司现有铝合金生产线四条，拥有25T—100T各型熔炉10台，生产辅助设备52台，检测实验设备18台，设计年产能达到30万吨再生铝合金锭（液）。我们将不断地持续改进，更大的降低成本，最大限度的满足客户需求，为客户提供优质产品和服务。

2.招聘岗位及人数

技术工程师

3.专业要求

铜、铝新材料研发方向

岗位要求

博士研究生

5.岗位职责

负责公司新材料铝、铜等金属材料的性能及特性研究，使用研究。

6.年薪

工资面议

7.联系方式

（1）联系人：余老师

（2）联系电话：189****点击查看6787

（3）工作地址：****点击查看马鞍居委十组**路13号

08

玻芯成（****点击查看**公司

1.单位介绍

国内首条玻璃基半导体生产线：2024年7月，公司在**开工建设国内首条玻璃基半导体特色工艺先导线项目，总投资2亿元，达产后年产值预计1.8亿元，计划年内实现投产。

技术前沿：玻璃基半导体工艺使用玻璃作为基础材料，通过异质键合集成不同芯片，具有热稳定性强、平整度高、布线密度高等优势。

荣誉资质：2025年1月，公司入选“**未来之星50家”企业榜，成为**区唯一入选企业。

融资情况：2024年完成天使轮融资，投资方包括中信建投资本、临芯投资等知名机构。

研发与团队核心团队：徐洪光（董事长兼CEO）：**大学博士，曾任职于上广电、莱宝高科，主持近20项国家/**市重点项目。杨林（副总经理兼CTO）：清华大学硕士，曾任职于兴森快捷、鹏鼎控股，****点击查看工厂运营管理经验。研发实力：公司拥有专利20余项，商标16个。2024年12月以来，连续获得基板结构、滤波器、电阻器件等相关专利授权。

2.招聘岗位及人数

博士后科研人员2人

3.专业要求

机电一体化、机械电子工程、微电子学与固体电子学、电子科学与技术、材料科学与工程（电子材料方向）、集成电路工程、应用物理、数学与应用数学等相关专业。

4.岗位要求

（1）2026年应届博士。

（2）研究方向涉及半导体封装、电子材料者优先。

（3）英语六级、计算机二级。

（4）沟通表达好、抗压能力强、逻辑思维清晰，团队意识佳，愿意在半导体行业长期发展。

5.年薪

工资面议

6.联系方式

（1）联系人：张老师

（2）联系电话：177****点击查看7267

09

华兰****点击查看公司

1.单位介绍

华兰****点击查看公司（以下简称“公司”）成立于2007年，位于**市**高新区，是华兰****点击查看公司（股票代码：002007****点击查看公司，是**市唯一一家血液制品生产企业，也是**市医药产业的重要力量和西南地区最****点击查看基地之一。

作为国家级高新技术企业、**文明单位和**市“专精特新”企业、**市单项冠军企业，公司被列入国****点击查看储备库成员单位，填补**相关产业空白，显著增强了地区医药保障能力，完善了国家战略的区域布局。

2.招聘岗位及人数

研发工程师1人

3.专业要求

免疫学、血液学、细胞生物学、肿瘤生物学、发育生物学、生物化学、生物信息、生物材料学等专业

4.岗位要求

（1）能独立设计试验方案，优化关键参数，制定工艺改进方案；

（2）熟悉常规数据统计分析工具，通过趋势分析判断异常提出于预措施；

（3）作为研发项目负责人带领研发项目，具备上下游部门协作能力和团队**精神；

（4）负责实验成果等信息的整理和汇报展示；

5.岗位职责

（1****点击查看公司研发中长期规划，包括产品预研和技术预研。

（2）围绕血液制品领域，开展公司新产品，新技术的调研、论证、立项、研发、实验、临床、注册申报工作。

6.年薪

工资面议

7.联系方式

（1）联系人：杨老师

（2）联系电话：023-****点击查看2910/181****点击查看1808

（3）工作地址：**区鹤凤大道66号

10

重****点击查看公司

1.单位介绍

生产销售凹版油墨及类似产品

2.招聘岗位及人数

技术员1人

3.专业要求

有机化学相关专业

4.岗位要求

熟悉凹版油墨制造原理和产品应用

5.岗位职责

产品研发

6.年薪

工资面议

7.其它福利

五险，包食宿

8.联系方式

（1）联系人：杨老师

（2）联系电话：****点击查看2666

（3）邮箱：****点击查看@qq.com

（4）工作地址：**区李渡街道聚贤大道33号

11

****点击查看医院

1.单位介绍

****点击查看医院始建于1914年，****点击查看大学、****点击查看大学等高校硕士联合培养单位，是国家住****点击查看基地、国家药物临床试验机构、****点击查看工作站等；现在岗员工2239人，正高55人、副高231人、博士后8人、博士35人，博导3人，硕导43人。国家优青1人，**市人才24人。医院有49个业务科室，市级重点学科/专科/****点击查看中心34个，编制床位1730张，开放床位1800张。先后开展了经导管主动脉瓣瓣膜置换术（TAVI）、体外膜肺氧合（ECMO）等100余项高精尖技术。医院实现了“国自科”零的突破；发表SCI文章100余篇，单篇最高影响因子达168.9。****点击查看研究院、****点击查看医院、****点击查看医院等建立了紧密的技术**关系。

2.招聘岗位及人数

博士后10人

3.专业要求

肿瘤科、呼吸与危重症医学科、重症医学科、神经外科、肾内科、普外科、乳甲血管外科、肝胆外科、急救部、内分泌科、全科医学科、老年医学科、护理学等相关专业。

4.岗位要求

（1）政治素养良好，道德品行端正，遵纪守法，身心健康，品学兼优，具有严谨的科研态度和团队协作精神。

（2）取得临床医学、基础医学、生物医学工程、药学、材料学、公共卫生等相关领域全日制博士学位，为应届博士毕业生或取得博士学位不超过 3 年者。

（3）年龄原则上 32 周岁以下，学术成果突出的优秀博士可放宽至 35 周岁。

（4）具备较强的学术研究与创新能力，能够独立开展博士后科研工作，具备扎实的专业理论基础和实验操作能力。

（5）以第一作者(或共一排第一)发表单篇IF≥3论著至少1篇。

5.岗位职责

从事博士后研究

6.年薪

工资面议

7.其它福利

（1）科研启动经费20-60万。

（2）住房补助标准2000-3000元/月。

（3）优秀博士后可申请在站中入编，入站进编后即提供人才引进费50万元。

（4）在站期间和出站后，可走“绿色通道”申报高级技术专业职称。

（5）支持博士后根据实际情况在站中申请调整博士后岗位和待遇。

（6）在站期间，获批国家自然基金项目可申请专项奖励。

（7）超额完成岗位出站条件的科研业绩，可申请当年科研业绩激励。

（8）允许参加住院医师规范化培训人员从事临床医学博士后研究工作。

（9）协助解决在站期间配偶工作等问题。

8.联系方式

（1）联系人：文老师

（2）联系电话：023-****点击查看2429、158****点击查看3930

（3）邮箱：****点击查看@qq.com（用于接收简历）

（4）工作地址：**市**区高笋塘路 2 ****点击查看大学****点击查看医院 3 号综合楼 115 办公室。

12

****点击查看**公司

1.单位介绍

****点击查看**公司****点击查看公司****点击查看集团有限公司****点击查看集团****点击查看公司，成立于1983年1月，注册资金2亿元，资产总额11亿元，占地面积近200亩，秉承了原国家定点变压器生产企业——****点击查看变压器厂的优势**，积淀40余年变压器设计制造历史，具备500kV及以下电力变压器和特种变压器设计制造能力，年产能5000万kVA。公司围绕“双碳”和新型电力系统建设发展方向，不断做大做优做强，致力打造国际一流的变压器生产制造和运维服务企业。

公司是国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”****点击查看工厂，先后荣获**市专精特新企业、瞪羚企业、科技创新型企业。****点击查看技术中心，获批****点击查看工作站****点击查看工作室，是国内全面掌握220kV及以下全系列****点击查看技术厂家之一。“35～220kV”产品是“**市高新技术”产品和“**名牌”产品，通过德国TV莱茵CB、UKCA、CE认证，110kV 混合绝缘油变压器被认定为**市首台（套）重大技术装备产品，150kV全绝缘变压器获评2024年度产品质量可靠性创新“最佳实践”典型案例。近年来，公司先后完成“35～66kV”站用变压器，35kV植物油变压器，110kV分裂变压器，150kV全绝缘变压器，风电、光伏新能源变压器等新产品研发并实现工程应用。

2.招聘岗位及人数

科研人员6人

3.专业要求

电气工程、机械工程

4.岗位要求

（1）博士研究生，年龄不超过35周岁，近3年内取得博士研究生毕业证、学位证。

（2）具有较强的科研能力和敬业精神，能够独立承担专业相关课题项目研究，并开展开拓性、创新性工作。

（3）以第一作者（仅有导师排名在前的可等同于第一作者）发表过相关专业SCI检索论文不少于1篇。

（4）作为主要负责人参与相关专业省部级及以上项目课题研究。

（5）引进后须全职从事博士后研究。

（6）接受与其他高校、科研院所流动站联合培养。

（7）遵纪守法，品行端正，无违纪违法行为。

5.岗位职责

（1）负责变压器类产品的关键特性进行基础研究。

（2）负责变压器类产品的相关新技术进行基础研究。

（3）负责对新产品技术方案设计与验证工作。

（4）负责基础验算工具的开发。

负责各类人才项目、科技项目、信息化项目等的政策解读、材料组织、项目申报、项目跟进及后续验收等工作。

6.年薪

工资面议

7.其它福利

（1）进站后与依托单位签订劳动合同，组织、人事关系转入依托单位，培养年限为三年，参照同级同类人员享受激励性的薪酬待遇和专项激励待遇。出站考核合格后根据双方意愿续签劳动合同。

（2****点击查看工作站申报**市和**区有关博士后生活补助与博士后资助。

（3）按照国家规定缴纳“五险一金”，并享受年休假、体检等福利待遇。

（4）在站期间主持获批立项国家级、省部级科技项目、博士后科学基金、博士后创新人才支持计划的给予专项奖励。

8.联系方式

（1）联系人：陈老师

（2）联系电话：153****点击查看1065

（3）邮箱：****点击查看@163.com（用于接收简历）

（4）工作地址：**市**区聚龙大道190号

13

****点击查看**开发区管理委员会

1.单位介绍

****点击查看**开发区管理委员会（与重****点击查看管理委员会合署办公）是负责统筹管理国****点击查看开发区的核心机构，位于**市**区鹤凤大道38号。作为**区科技创新主引擎、产业发展主支撑和更高水平开放主平台，承载着推动区域经济高质量发展的重任。管委会全面履行组织领导、发展规划、招商引资、政务服务及要素保障等关键职能。其管理区域规划建设用地面积达75平方公里，现已形成装备制造、医药食品、新材料、电子信息四大主导产业集群，集聚了400余家企业，其中包括113家规模以上工业企业；高新技术企业98家；科技型企业319家；市级以上研发机构94个。2024年10月，园区成功升级****点击查看开发区，并先后荣获国家综保区、长江经****点击查看开发区、国家新****点击查看基地等15块国家级“金字招牌”，是**主城都市区核****点击查看园区。

2.招聘岗位及人数

企业职员1人

3.专业要求

环境、能源、化工、材料等与绿色低碳相关的专业

4.岗位要求

（1）熟悉绿色低碳领域相关政策、核算标准（如ISO 14064、GHG Protocol）或ESG评价体系；

（2）具备数据分析能力，熟练使用办公软件，有Python、LCA工具或能源管理系统经验者优先；

（3）良好的沟通协调能力与报告撰写能力；

（4）有碳核算、节能改造、ESG****点击查看工厂相关经验者优先。

5.岗位职责

技术研发

6.年薪