联系人5个
立即查看
可引荐人脉668人
立即引荐
历史招中标信息34条
立即监控
项目编号：****点击查看
项目名称：****点击查看物业管理服务定点采购
采购单位：****点击查看
所属区域：**市
预算金额(元)：99,919.00
项目开始时间：2025-08-05 10:15:41
项目截止时间：2025-08-07 00:00:00
采购人联系方式：王文鹏 187****点击查看1023
采购计划备案书/批准书编号：赤政采计划[2025]克旗00903
采购方式：电子卖场（定点服务采购）
二、需求明细| 1 | 物业经理工资及管理费用 | 8 | 月 |
| 2 | 保洁员 | 8 | 5/月 |
| 3 | 值班员 | 8 | 月 |
| 4 | 卫生材料及办公经费 | 8 | 月 |
| 5 | 化肥池清掏、管道疏通及维修 | 8 | 月 |
| 6 | 人员保险费 | 8 | 月 |
| 7 | 增值税、城建税、教育附加税 | 8 | 月 |
| 8 | 工会经费 | 8 | 月 |
| 9 | 医疗废物清运费 | 8 | 月 |
| 1 | 一、服务范围1.门诊楼1-6层；2.附属用房1层及地下一层。3.单位所属院内 二、服务内容 室内卫生保洁服务、院内生活垃圾分类管理及转运、给排水系统（自来水、污水、供暖）正常使用及疏通维修、化粪池、下水井清淘、绿化、剪枝、种花、除草、浇灌等。 （一）人员配置 1.妇产科门诊一楼东西侧及公共区域1人 2.二楼东西侧及公共区域1人 3.妇产科病区三楼东西侧及公共区域1人 4.儿科病区四楼东西侧及公共区域1人 5.手术室、疼痛科、妇产科病房等1人 6.行政办公区、产后康复科及公共区域1人 7.附属用房及院内公共区域及安保1人 （二）物业服务人员数量、内容要求： 2.1物业服务人员数量要求本项目服务人员数量须满足服务要求，总人数≥7人(包含管理人员)。 服务内容及要求： 1负责全院的诊室、治疗室、****点击查看办公室、病房(包含医疗工作场所，如处置室、换药室、诊室等)、卫生间、公共区域、外围的全覆盖、无死角的清洁养护；公共区域及建筑地下公共区域、外围的保洁服务；机房、设备层的周期性大清服务。 2医院提出的力所能及的各类工作，包括但不限于如下：会务服务、物品搬运、地面抛光、**石除渍等。 3医院医疗垃圾的收集、运送、装箱及交接转运工作；医院生活垃圾分类收集、分类、处理及转运。 4院区内时间外的保洁，包括大厅、走廊等部位巡视保洁，公共卫生间巡视保洁，夜间21:00至次日6:30,全院应设置一名保洁值班人员，配备值班手机，保持通讯畅通。 5因医院控制感染所需要的消毒服务(精密仪器除外)。 6****点击查看医院要求，****点击查看医院控烟工作，控烟督导工作，劝阻楼内吸烟人员。 7雨雪天气时，负责在各建筑入口及时放置，回收防滑垫，及时清除各入口处地面积水并于醒目位置摆放警示牌；协助医院做好防汛工作，及时清扫积水；冬季负责组织人员清除区域的冰雪，抛洒除雪剂等工作。 三、保洁服务质量要求 1)警示告知牌的使用，在进行湿拖、洗地机作业、雨天时要在作业区醒目位置放置告示牌防止病人滑倒或绊倒； 2)保洁员对超声室、手术室、检验科、放射科、等医疗操作室只负责保洁工作，不负责机器、操作台面等的清洁消毒工作； 3)乙方负责建筑内部手可够及处的清洁工作，负责清洁擦拭手及手持工具可够及处玻璃的清洁，频次依具体情况酌情而定；负责清洁擦拭高处灯具、通风口、内墙、拆装窗帘和隔帘； 4)保洁员负责生活垃圾和医疗垃圾的收集、运送至院内暂存处。医疗垃圾的收集、运送根据当地相应规定； 5)乙方负责提供保洁员工和管理人员的服装和工作服的洗涤；提供保洁用的桌巾、尘推、拖布及洗涤消毒剂； 6)乙方的保洁、护理岗位员工负责所在科室(病区)的出院病人床具、床头桌清洁消毒； 7)医疗垃圾和生活垃圾的清运必须封闭式运输，****点击查看医院相关部门规定的时间、路线、及操作规程； 8)乙方的保洁员工，****点击查看医院相关部门工作安排，定期进行身体检查，遵守医院各项规章制度； 9)乙方的保洁岗位员工负责所在科室(病区)的小广告清理、禁烟工作，发现病房内卫生间或公共卫生间内有人吸烟要及时劝阻、制止； 10****点击查看医院****点击查看政府组织的创建文明城市、创建卫生城市活动、爱国卫生运动，卫生行政主管部门组织的各项工作； 11)乙方的保洁岗位员工要确保窗台、床头桌干净、整洁，不得摆放个人物品，及时发现、制止患者与陪护人员在医疗设备带手机充电等行为。 |
| 2 | 保洁服务人员要求 1男、女均可，女性55周岁及以下，男性58周岁及以下，能识字写字，能用普通话进行日常交流，身体健康无残疾。 2乙方进驻现场前，需提供派驻本项目的所有人员的健康证明、外地务工人员必须提供身份证、就业证等相关证件的复印件，健康信息。 3保洁员上岗前需经专业技术岗前培训、严格选拔，明确要保洁的功能区域划分与分类执行操作规程，掌握医院相关的消毒隔离基本知识并严格执行，符合卫健委下发的《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》。 4做好工作人员上岗前的安全管理教育、礼貌用语、消防安全知识的培训工作。 5定期对工作人员进行考核，对考核不合格者进行业务培训，并根据甲方行政管理意见进行人员调整。 6员工作风正派、业务熟练、工作责任心强，能忠于职守，有吃苦耐劳的精神，能够适应本工作岗位的相应要求。 7乙方应接受甲方行政部门管理，应做到一切行动听从指挥。 8员工应遵守劳动纪律，认真执行双方制定的各项规章制度，按照院感部门要求做好个人防护。 9爱护医院的设施设备，保证所有设备设施完整完好。注意节水节电，如因工作失误，造成医院设施设备损坏，由乙方负责赔偿。 10不得私藏、处置院方资产、废品等各类物品。 11不得参与任何形式的倒号、插队等扰乱正常就诊秩序活动。 2.3仪容仪表要求 1总体要求。保持良好体态，举止得体；注意个人卫生；指甲干净整洁，长度不超过2毫米 2头发。男员工：头发短而干净，前不遮眉，后不盖领，两边不过耳朵，不可剪奇异发型，不染黑色以外的其他颜色。女员工：头发干净，梳理整齐，长发需盘起，前发不过眉，不准梳奇异发型； 3面部。男员工：不可油光粉面，经常修面、剃须，不准黄须，保持面部清洁；女员工：保持面部清洁，可化淡妆上岗； 4工服。统一着工服，佩带工作名牌，工服干净平整，大小适当，无破损，无掉扣，无脱线，无异味等。不可将衣服敞开或衣领竖起，不可将衣袖或裤脚卷起(工作特殊需要时除外),不得私自修改制服，工服定期清洗；工作装外不得外罩便衣。 5工鞋，穿样式简单的黑色布鞋，表面干净，勤清洁，无异味，无破损，不能穿皮鞋、凉鞋； 6饰物，不建议佩戴首饰。 7按季节换装，严禁混穿 |
自本公告发布之日起1个工作日。
成交供应商：****点击查看
成交时间：2025-08-05 15:10:30
成交金额：99917.68，大写(人民币)：玖万玖仟玖佰壹拾柒元陆角捌分整。
| 物业经理工资及管理费用 | 8 | 月 | 12,000.00 | 是 | |
| 保洁员 | 8 | 5/月 | 48,000.00 | 是 | |
| 值班员 | 8 | 月 | 10,400.00 | 是 | |
| 卫生材料及办公经费 | 8 | 月 | 13,549.60 | 是 | |
| 化肥池清掏、管道疏通及维修 | 8 | 月 | 7,466.40 | 是 | |
| 人员保险费 | 8 | 月 | 466.64 | 是 | |
| 增值税、城建税、教育附加税 | 8 | 月 | 2,976.64 | 是 | |
| 工会经费 | 8 | 月 | 1,408.00 | 是 | |
| 医疗废物清运费 | 8 | 月 | 3,650.40 | 是 | |
采购单位：****点击查看
2025年08月05日
相似项目推荐