梧州市长洲区荣祥投资有限公司 梧州市长洲区荣汇产业投资集团有限公司2025年长洲区国企人员竞聘上岗公告

**市长****点击查看公司、****点击查看为国有独资企业，****点击查看人民政府批准，****点击查看公司的出资人。**市长****点击查看公司主要负责投资与资产管理、自来水生产和供应等经营活动。****点击查看主营方向为农业现代化、林业生态、文化旅游及六堡茶特色产业等。

根据公司业务发展需要，经研究，决定开展**区国企人员竞聘上岗工作。现将有关事项公告如下：

一、公开竞聘原则

（一）坚持党管干部原则和市场化选聘相结合。

（二）坚持公开、平等、竞争、择优原则。

（三）坚持德才兼备、注重工作实绩原则。

二、公开竞聘岗位及范围

（一）竞聘岗位及人数

计划竞聘中层管理人员13名，详见附件1《**市**区国有企业竞聘岗位需求计划表》。

（二）参加竞聘人员范围

与梧****点击查看公司签订劳动合同的聘用人员、与**市**区城市****点击查看公司签订劳动合同并派遣到我区区直各部门（含区直各国有企业）的聘用人员。

三、条件要求

（一）基本条件

1.具有较高的政治素质，坚决拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，诚信廉洁，具有良好的职业素养和个人品行。

2.有胜任岗位工作的组织能力、文化水**专业知识，具有良好的心理素质。

（二）资格条件

1.具备竞聘岗位所需的学历、专业等条件。《**市**区国有企业竞聘岗位需求计划表》中专业为专业大类，专业分类参照《**壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）》。

2.本次竞聘岗位所涉及的年龄、工作经历及相关资格要求等时间的计算，均以报名首日为截止日期，年限按足年足月计算。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

有下列情形之一的不得报名：

（1）因个人原因，导致经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损、造成国有资产严重流失和重大经济损失的;

（2）个人有不诚信记录或违法犯罪记录的;

（3）正在党纪、政务处分期限内的；****点击查看机关立****点击查看机关立案审查的;

（4）依据国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定，不宜担任国有企业领导人员职务的;

（5）其他影响使用情形的。

四、竞聘程序

（一）发布公告

****点击查看政府网、活力**微信公众号等网络平台发布竞聘公告。

（二）公开报名

1.报名时间：公告发布之日至2025年6月18日18:00。

2.报名方式：网上报名。应聘者下载附件2《**市**区国有企业员工竞聘上岗报名登记表》，按要求填写并将表格及相关证明材料电子扫描件发送至公开竞聘专用邮箱，邮箱地址：****点击查看@163.com。

本次竞聘不接受现场报名。

3.注意事项：

报名需要提供以下材料:①应聘报名表纸质版一式2份，同时提供电子版;②身份证、学历毕业证、学位证、执业或专业技术职称证书和奖励（如有则提供）等证件原件和复印件1份（留学回国人员需提供国家教育部门的学历认证和我国驻外使馆出具的有关证明材料)，2寸免冠正面彩色照片2张(贴在报名表上)。所报送材料统一使用A4纸打（复）印。

报名材料必须真实有效，如提供虚假材料或伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查实，即取消应聘资格。报名资料恕不退回，竞聘单位对应聘者提交的信息资料负责保密。

（三）资格审查和综合比选

****点击查看办公室按照公布的资格条件和要求对报名人

员进行资格审查。按照专业、学历、工作经历、职务、职级（专业技术职称、职业技能等级）等因素进行综合比选，原则上按1:5比例进入面试环节。通过网上报名进入面试环节的应聘者需提供报名材料原件进行审核。对达不到1:5比例的，****点击查看小组研究确定面试入围人选。通过资格审查和综合比选入围面试的人员名单，向社会公布。

（四）面试（时间地点以实际通知为准）

1.面试采取半结构化面试方式进行，由竞聘演讲和竞聘答辩两部分构成。竞聘演讲，各位竞聘人员做岗位应聘陈述，演讲陈述内容包括：个人基本情况、对新岗位的认识与工作思路等。竞聘答辩，竞聘演讲结束后，对竞聘人员进行固定题目及随机提问。

2.实行百分制计分，60分为及格。根据面试人员得分高低，按竞聘职位1:1的比例确定入围考察对象。入围考察人员在名单公布后放弃考察资格的，从面试成绩合格的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（五）考察

对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的实际情况进行考察，重点考察职业操守、业务能力和工作实绩。考察结果作为拟聘任人选的重要参考，考察不合格或自愿放弃考察的，可从面试成绩合格的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（七）确定聘任人选

按1:1的比例确定拟聘任人选，并对拟聘任人选进行公示，公示不少于5个工作日。公示期间未发现影响任职问题的，按照有关规定履行聘任手续。

根据面试、体检和考察情况，按照人岗相适原则审定聘任人选，对确实没有合适人选的职位，可以空缺。

五、聘任人员的管理及薪酬待遇

****点击查看公司签订劳动合同，薪酬待遇按照**区直属国有企业有关薪酬制度执行。

六、其他事项

（一）报考人员参加面试均须携带有效居民身份证。

（二）严格执行回避制度。公开竞聘工作中如出现需要回避情况的，应当主动要求回避。

（三）本次公开竞聘各环节时间安排相应调整的，将****点击查看人民政府网站、活力**微信公众号及时公告，请报考人员关注。

（四）本公告由**市**区国有企业员工****点击查看领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0774-****点击查看588（联系人：冯先生）。监督电话：0774-12388。

附件：1.**市**区国有企业竞聘岗位需求计划表

2.**市**区国有企业员工竞聘上岗报名登记表

3.**壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）

**市长****点击查看公司

****点击查看

2025年6月11日

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