机场高新产业园市政道路配套工程_机场高新产业园市政道路配套工程规划一路、规划二路（规划一路-高信二路）、规划五路勘察设计施工总承包补充公告

条款号

评分因素

评分标准

2.2.4（1）

勘察设计部分评分标准（10分）

设计业绩

1.5分

投标人(若为联合体投标，指联合体设计方)自2022年1月1日至今承接过**工程费3400万元或以上的市政公用工程勘察设计或设计业绩的，每项得0.3分；本项最多得1.5分。

注：须提供合同文本(关键页)、中标通知书(或免招标证明文件)和初步设计批复(或审查证明)或施工图审查合格书(或备案证明)。时间以初步设计批复(或审查证明)或施工图审查合格书(或备案证明)为准。

如以上资料不能证明业绩规模或技术指标的，须另提供业主盖章的业绩证明或可证明业绩规模或技术指标的其他资料扫描件。

企业业绩获奖

3.5分

投标人(若为联合体投标，指联合体设计方)自2022年1月1日至今承接的市政公用工程设计业绩：获国家级（含行业级）奖项的，每项得1分；省级奖项的，每项得0.5分；市级奖（含副省级）的，每项得0.1分；本项最多得3.5分。

注：①获奖奖项为住建部颁发的**优秀工程勘察设计奖、住建部的华夏****点击查看委员会颁发的华夏建设科学技术奖、****点击查看协会颁发的****点击查看设计行业奖等、省级或市级（含****点击查看设计行业协会或建设行业主管部门颁发的省级或市级（含副省级）优秀勘察设计奖、省级或市级****点击查看行业协会颁发的省级或市级（含副省级）市政优良样板工程奖、省级或市级（含****点击查看协会****点击查看协会颁发的省级或市级（含副省级）建设工程优质奖。②工程项目获奖处于公示阶段的不得分。③须提供获奖证书（或获奖文件）并加盖单位公章，不提供者不得分。④同一项目获奖按最高级别计分一次。

履约信誉

2分

投标人(若为联合体投标，指联合体设计方):

1.获得省****点击查看行业协会颁发的企业诚信评价（勘察设计）或企业信用等级评价（勘察设计）且在有效期内：AAA级或以上的得1分；AA级的得0.7分；A级的得0.5分；其他情况不得分。

2.至投标截止时间止连续获得 A级纳税人 称号（须包含2024年度）：

（1）连续5年或以上获得 A级纳税人 称号的，得1分；

（2）连续3-4年获得 A级纳税人 称号的，得0.7分；

（3）连续1-2年获得 A级纳税人 称号的，得0.5分；其余不得分。

注：提供相关证书应在有效期内，否则不计分。应提供证书原件扫描件，加盖单位公章。

勘察设计团队

3分

1.项目设计负责人：

具备市政道路设计高级工程师或以上职称，同时具备注册土木工程师（道路工程）执业证书的得0.5分；另具备一级注册造价工程师（土建）执业证书的加0.5分。本小项最多得1分。

注：供设计负责人毕业证书、职称证书、注册证书等证明材料原件扫描件，同时投标截止时间最近1个月（2025年6月份）在本单位（含分支机构）交纳的社保证明文件，加盖单位公章，不提供不得分。

2.各专业负责人勘察设计经历及业务能力（道路、给排水、交通、结构、电气、造价、风景园林、岩土各1名）：

各专业负责人具有高级工程师或以上职称，同时具有对应或相关专业注册执业证书的，每人得0.3分；具有对应专业高级工程师或以上职称的，每人得0.15分；具有对应专业中级工程师职称的，每人得0.1分；本小项最多得2分；

注：①提供各专业负责人的职称证书、注册证书等证明材料原件扫描件，同时提供投标截止时间最近1个月（2025年6月份）在本单位（含分支机构）交纳的社保证明文件，加盖单位公章，不提供不得分。②上述各专业负责人不可兼任，每专业仅计算一人得分，一个专业配置多人仅计算第一人得分，同时各专业负责人全部人员齐备才得分，不齐全者不得分；其中道路、交通专业技术职称和注册执业证书以市政**相关专业为准；给排水专业技术职称以给排水、环境工程专业为准；岩土专业技术职称以岩土工程、市政**相关专业为准。

2.2.4（2）

施工技术标评分标准（100分）

（一）施工企业实力

（20分）

施工企业业绩

（8分）

（1）投标人（若为联合体，指联合体主办方）自2022年1月1日至今完成过中标金额 3400万元的市政公用工程施工总承包业绩或工程总承包业绩(工程总承包业绩包含但不限于以下任一种:勘察设计施工总承包、设计施工总承包、EPC+0、EPC等)，每项得2分，本项最高分为8分。

注：须提供中标通知书（或免招标证明）、合同关键页、竣工验收证明文件的扫描件，业绩时间以竣工验收日期为准，业绩金额以中标价的信息为准，若中标价没有显示相应金额的，以合同价信息为准。如中标通知书或合同不能完全体现项目相应中标额，须提供能证明业绩经济或技术指标的证明文件。不符合上述条件或资料不齐全的不得分。

施工企业业绩获奖（6分）

（1）投标人（若为联合体，指联合体主办方）自2022年1月1日至今，承接的市政公用工程获得过：国家级奖项的每项得1.5分，获省级奖项的每项得1分，获市级（含副省级）奖项的每项得0.5分，本小项最高得6分。

注：①须提供获奖证书或证明文件作为证明材料。若****点击查看协会的，****点击查看协会在 **社会组织信用信息公示平台（试运行) 网站（https://xxgs.****点击查看.cn/gsxt/newList）查询结果的网页打印页。

②时间以获奖证书或证明文件颁发的时间为准，奖项级别以颁发单位的区域级别为准。

③同一工程获不同等级奖项，只按最高级别计算一次得分。

工程研发能力

（6分）

1、投标人（若为联合体，指联合体主办方）自2022年1月1日至今（以证书颁发时间为准）获得过国家级土木工程类工法证书，每项得1.5分；省级土木工程类工法证书，每项得1分；市级土木工程类工法证书，每项得0.5分；最多得6分。

注：①须提供建设行政主管部门颁发的工法证书扫描件及网上公布截图或打印页，时间以证书颁发时间为准，同一项目获得多个奖项的，该项目获奖只按其中一个奖项所在最高级别计算一次分数，不得重复计算。②****点击查看政府机构或建设****点击查看行业协会出具的科学技术成果鉴定证书扫描件，并在科学技术成果鉴定证书中反映该工法的研究背景项目为市政类项目，否则不得分。

（二）施工项目团队（16分）

施工项目管理团队（16分）：

1、技术负责人（4分）

（1）取得市政类专业高级（或以上）工程师职称10年以上（不含10年）得2分，10年及以下得1分；取得市政类专业中级工程师职称10年以上（不含10年）得1分，10年及以下得0.5分。

（2）作为项目负责人或者技术负责人完成过质量合格的市政公用工程业绩，得2分。

2、质量负责人（3分）

（1）具有市政类专业高级（或以上）职称得1分，具有市政类专业中级职称得0.5分；

（2）取得市政类专业高级（或以上）工程师职称10年以上（不含10年）得2分，10年及以下得1分；取得市政类专业中级工程师职称10年以上（不含10年）得1分，10年及以下得0.5分。

3、安全负责人（5分）

（1）具备注册安全工程师资格得2分；

（2）具有市政类专业高级（或以上）职称得1分，具有市政类专业中级职称得0.5分；

（3）取得市政类专业高级（或以上）工程师职称10年以上（不含10年）得2分，10年及以下得1分；取得市政类专业中级工程师职称10年以上（不含10年）得1分，10年及以下得0.5分。

4、造价负责人（4分）

（1）具备一级注册造价工程师资格得1分；具备二级注册造价工程师资格得0.5分；

（2）具有市政类专业高级（或以上）职称得1分，具有市政类专业中级职称0.5分；

（3）取得市政类专业高级（或以上）工程师职称10年以上（不含10年）得2分，10年及以下得1分；取得市政类专业中级工程师职称10年以上（不含10年）得1分，10年及以下得0.5分。

注：以上各人员不得兼任，本项最多得16分。需提供相关证书扫描件并加盖电子印章。人员须为投标人（若为联合体投标，指联合体主办方）正式职工，需提供投标截止时间最近1个月（2025年6月份）在本单位（含分支机构）交纳的社保证明原件扫描件，加盖单位公章，不提供不得分。

项目实施组织方案部分（64分）

设计和施工的融合措施（16分）

针对本项目编制了设计和施工融合目标、管理体系、管理措施；设计施工全寿命周期协同工作方案完善，能满足项目的设计、施工及保修过程中，设计方、施工方紧密协作的需求。

优得[16,11]分，良得（11,6]分，一般得（6,0]分。无不得分。

安全控制措施

（12分）

针对本项目编制了安全文明施工保证体系、施工安全管理制度；安全应急预案制度健全，施工安全保护措施明确，承诺不发生安全事故；对降低施工作业周边的影响有合理可行的措施。

优得[12,9]分，良得（9,7]分，一般得（7,0]分。无不得分。

质量控制措施

（10分）

针对本项目编制了质量目标，质量保证方案；有完善的质量管理制度，质量事故应急预案；质量控制措施明确，逻辑性强、可行、合理。

优得[10,7]分，良得（7,5]分，一般得（5,0]分。无不得分。

实名制管理方案（12分）

针对本项目编制完善可行的实名制管理方案；劳动合同备案制度完善、合理；考勤制度完善、合理；人员档案完整，工资支付监管机制完善、合理；责任落实与监管联动措施合理、可行。

优得[12,8]分，良得（8,4]分，一般得（4,0]分。无不得分。

**调配能力

（14分）

投标人（若为联合体投标，指联合体主办方）拟派的项目指挥长具备正高级或教授级工程师，且在投标单位中担任副总经理或以上级别职务，或投标人拟派的项目指挥长为投标单位在本工程所在地专门成立区域管理机构的专职指挥长，或投标人拟派的项目指挥长在投标单位中担任总工级别职务，得14分；拟派的项目指挥长在投标单位中担任副总工或部门经理级别职务，得7分；其他情况不得分。

注：项目指挥长的职务级别以投标单位或其上级单位（若为联合体投标，指联合体主办方）任职文件并加盖投标单位公章为准，至递交投标文件截止时间前，任职时间不得少于3个月，且必须提供项目指挥长离投标截止时间最近的至少1个月（即2025年6月）在本单位（含非独立法人分支机构）缴纳的社保证明文件。

条款号

评分因素

评分标准

2.2.4（1）

勘察设计部分评分标准（10分）

设计业绩

1.5分

投标人(若为联合体投标，指联合体设计方)自2022年1月1日至今承接过**工程费3400万元或以上的市政公用工程勘察设计或设计业绩的，每项得0.3分；本项最多得1.5分。

注：须提供合同文本(关键页)、中标通知书(或免招标证明文件)和初步设计批复(或审查证明)或施工图审查合格书(或备案证明)。时间以初步设计批复(或审查证明)或施工图审查合格书(或备案证明)为准。

如以上资料不能证明业绩规模或技术指标的，须另提供业主盖章的业绩证明或可证明业绩规模或技术指标的其他资料扫描件。

企业业绩获奖

3.5分

投标人(若为联合体投标，指联合体设计方)自2022年1月1日至今承接的市政公用工程设计业绩：获国家级（含行业级）奖项的，每项得1分；省级奖项的，每项得0.5分；市级奖（含副省级）的，每项得0.1分；本项最多得3.5分。

注：①获奖奖项为住建部颁发的**优秀工程勘察设计奖、住建部的华夏****点击查看委员会颁发的华夏建设科学技术奖、****点击查看协会颁发的****点击查看设计行业奖等、省级或市级（含****点击查看设计行业协会或建设行业主管部门颁发的省级或市级（含副省级）优秀勘察设计奖、省级或市级****点击查看行业协会颁发的省级或市级（含副省级）市政优良样板工程奖、省级或市级（含****点击查看协会****点击查看协会颁发的省级或市级（含副省级）建设工程优质奖。②工程项目获奖处于公示阶段的不得分。③须提供获奖证书（或获奖文件）并加盖单位公章，不提供者不得分。④同一项目获奖按最高级别计分一次。

履约信誉

2分

投标人(若为联合体投标，指联合体设计方):

1.****点击查看行业协会颁发的信誉证书：

（1）获得省****点击查看行业协会颁发的企业诚信评价（勘察设计）或企业信用等级评价（勘察设计）且在有效期内：AAA级或以上的得1分；AA级的得0.7分；A级的得0.5分；

（2****点击查看行业协会颁发的企业诚信评价（勘察设计）或企业信用等级评价（勘察设计）且在有效期内：AAA级或以上的得0.5分；AA级的得0.3分；A级的得0.1分；其他情况不得分。

2.至投标截止时间止连续获得 A级纳税人 称号（须包含2024年度）：

（1）连续5年或以上获得 A级纳税人 称号的，得1分；

（2）连续3-4年获得 A级纳税人 称号的，得0.7分；

（3）连续1-2年获得 A级纳税人 称号的，得0.5分；其余不得分。

注：提供相关证书应在有效期内，否则不计分。应提供证书原件扫描件，加盖单位公章。

勘察设计团队

3分

1.项目设计负责人：

具备市政道路设计高级工程师或以上职称的得1分；本小项最多得1分。

注：提供设计负责人职称证书等证明材料原件扫描件，同时投标截止时间最近1个月（2025年6月份）在本单位（含分支机构）交纳的社保证明文件，加盖单位公章，不提供不得分。

2.各专业负责人勘察设计经历及业务能力（道路、给排水、交通、结构、电气、造价、风景园林、岩土各1名）：

各专业负责人具有对应专业高级工程师或以上职称的，每人得0.25分；具有对应专业中级工程师职称的，每人得0.1分；本小项最多得2分；

注：①提供各专业负责人的职称证书等证明材料原件扫描件，同时提供投标截止时间最近1个月（2025年6月份）在本单位（含分支机构）交纳的社保证明文件，加盖单位公章，不提供不得分。②上述各专业负责人不可兼任，每专业仅计算一人得分，一个专业配置多人仅计算第一人得分，同时各专业负责人全部人员齐备才得分，不齐全者不得分；其中道路、交通专业技术职称以市政**相关专业为准；给排水专业技术职称以给排水、环境工程专业为准；岩土专业技术职称以岩土工程、市政**相关专业为准。

2.2.4（2）

施工技术标评分标准（100分）

（一）施工企业实力

（20分）

施工企业业绩

（8分）

（1）投标人（若为联合体，指联合体主办方）自2022年1月1日至今完成过中标金额 3400万元的市政公用工程施工总承包业绩或工程总承包业绩(工程总承包业绩包含但不限于以下任一种:勘察设计施工总承包、设计施工总承包、EPC+0、EPC等)，每项得2分，本项最高分为8分。

注：须提供中标通知书（或免招标证明）、合同关键页、竣工验收证明文件的扫描件，业绩时间以竣工验收日期为准，业绩金额以中标价的信息为准，若中标价没有显示相应金额的，以合同价信息为准。如中标通知书或合同不能完全体现项目相应中标额，须提供能证明业绩经济或技术指标的证明文件。不符合上述条件或资料不齐全的不得分。

施工企业业绩获奖（6分）

（1）投标人（若为联合体，指联合体主办方）自2022年1月1日至今，承接的市政公用工程获得过：国家级奖项的每项得1.5分，获省级奖项的每项得1分，获市级（含副省级）奖项的每项得0.5分，本小项最高得6分。

注：①须提供获奖证书或证明文件作为证明材料。若****点击查看协会的，****点击查看协会在 **社会组织信用信息公示平台（试运行) 网站（https://xxgs.****点击查看.cn/gsxt/newList）查询结果的网页打印页。

②时间以获奖证书或证明文件颁发的时间为准，奖项级别以颁发单位的区域级别为准。

③同一工程获不同等级奖项，只按最高级别计算一次得分。

工程研发能力

（6分）

1、投标人（若为联合体，指联合体主办方）自2022年1月1日至今（以证书颁发时间为准）获得过国家级土木工程类工法证书，每项得1.5分；省级土木工程类工法证书，每项得1分；市级土木工程类工法证书，每项得0.5分；最多得6分。

注：①须提供建设行政主管部门颁发的工法证书扫描件及网上公布截图或打印页，时间以证书颁发时间为准，同一项目获得多个奖项的，该项目获奖只按其中一个奖项所在最高级别计算一次分数，不得重复计算。②****点击查看政府机构或建设****点击查看行业协会出具的科学技术成果鉴定证书扫描件，并在科学技术成果鉴定证书中反映该工法的研究背景项目为市政类项目，否则不得分。

（二）施工项目团队（16分）

施工项目管理团队（16分）：

1、技术负责人（2分）

（1）取得市政类专业高级（或以上）工程师职称10年以上（不含10年）得2分，10年及以下得1分；取得市政类专业中级工程师职称10年以上（不含10年）得1分，10年及以下得0.5分。

2、质量负责人（4分）

（1）具有市政类专业高级（或以上）职称得2分，具有市政类专业中级职称得1分；

（2）取得市政类专业高级（或以上）工程师职称10年以上（不含10年）得2分，10年及以下得1分；取得市政类专业中级工程师职称10年以上（不含10年）得1分，10年及以下得0.5分。

3、安全负责人（4分）

（1）具有市政类专业高级（或以上）职称得2分，具有市政类专业中级职称得1分；

（2）取得市政类专业高级（或以上）工程师职称10年以上（不含10年）得2分，10年及以下得1分；取得市政类专业中级工程师职称10年以上（不含10年）得1分，10年及以下得0.5分。

4、造价负责人（6分）

（1）具备一级注册造价工程师资格得2分；具备二级注册造价工程师资格得1分；

（2）具有市政类专业高级（或以上）职称得2分，具有市政类专业中级职称1分；

（3）取得市政类专业高级（或以上）工程师职称10年以上（不含10年）得2分，10年及以下得1分；取得市政类专业中级工程师职称10年以上（不含10年）得1分，10年及以下得0.5分。

注：以上各人员不得兼任，本项最多得16分。需提供相关证书扫描件并加盖电子印章。人员须为投标人（若为联合体投标，指联合体主办方）正式职工，需提供投标截止时间最近1个月（2025年6月份）在本单位（含分支机构）交纳的社保证明原件扫描件，加盖单位公章，不提供不得分。

项目实施组织方案部分（64分）

设计和施工的融合措施（16分）

针对本项目编制了设计和施工融合目标、管理体系、管理措施；设计施工全寿命周期协同工作方案完善，能满足项目的设计、施工及保修过程中，设计方、施工方紧密协作的需求。

优得[16,11]分，良得（11,6]分，一般得（6,0]分。无不得分。

安全控制措施

（12分）

针对本项目编制了安全文明施工保证体系、施工安全管理制度；安全应急预案制度健全，施工安全保护措施明确，承诺不发生安全事故；对降低施工作业周边的影响有合理可行的措施。

优得[12,9]分，良得（9,7]分，一般得（7,0]分。无不得分。

质量控制措施

（10分）

针对本项目编制了质量目标，质量保证方案；有完善的质量管理制度，质量事故应急预案；质量控制措施明确，逻辑性强、可行、合理。

优得[10,7]分，良得（7,5]分，一般得（5,0]分。无不得分。

实名制管理方案（12分）

针对本项目编制完善可行的实名制管理方案；劳动合同备案制度完善、合理；考勤制度完善、合理；人员档案完整，工资支付监管机制完善、合理；责任落实与监管联动措施合理、可行。

优得[12,8]分，良得（8,4]分，一般得（4,0]分。无不得分。

**调配能力

（14分）

投标人（若为联合体投标，指联合体主办方）拟派的项目指挥长具备正高级或教授级工程师，且在投标单位中担任副总经理或以上级别职务，或投标人拟派的项目指挥长为投标单位在本工程所在地专门成立区域管理机构的专职指挥长，或投标人拟派的项目指挥长在投标单位中担任总工级别职务，得14分；拟派的项目指挥长在投标单位中担任副总工或部门经理级别职务，得7分；其他情况不得分。

注：项目指挥长的职务级别以投标单位或其上级单位（若为联合体投标，指联合体主办方）任职文件并加盖投标单位公章为准，至递交投标文件截止时间前，任职时间不得少于3个月，且必须提供项目指挥长离投标截止时间最近的至少1个月（即2025年6月）在本单位（含非独立法人分支机构）缴纳的社保证明文件。