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历史招中标信息26条
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一、中标候选人
| 标段 | 中标候选人排序 | 中标候选人名称 | 服务期（天） | 投标报价 （元） | 得分 |
| 一 | 1 | ****点击查看 | / | / | 95.62 |
| 2 | **唯****点击查看公司 | / | / | 94.52 | |
| 3 | ****点击查看集团有限公司 | / | / | 94.34 | |
| 4 | 弘银创识（山****点击查看公司 | / | / | 93.1 | |
| 5 | ****点击查看集团****点击查看公司 | / | / | 91.08 | |
| 6 | ****点击查看学院 | / | / | 90.2 | |
| 7 | **中建****点击查看公司 | / | / | 89.8 | |
| 8 | ****点击查看**公司 | / | / | 89.18 | |
| 9 | ****点击查看**公司 | / | / | 88.7 | |
| 10 | **启兴****点击查看公司 | / | / | 88.16 | |
| 11 | 人合正道管理****点击查看公司 | / | / | 85.36 | |
| 12 | 山****点击查看公司 | / | / | 76.64 |
二、中标候选人业绩
| 标段 | 单位名称 | 项目名称 |
| 一 | ****点击查看 | 1.2023 年校园招聘岗前培训服务采购合同 2.2023届新员工(专业岗位)入司培训 3.2022年新入职员工培训项目 4.**铁塔2022年区域经理能力提升培训 5.中国核电 2023 年新任管理人员基础管理知识 6.交通银行总行 2023 年党建与业务有机融合实战案例专题研讨班培训项目 7.****点击查看分行 2023 年中层人才库（副职）培训项目 8.****点击查看公司管理人员能力提升 |
| **唯****点击查看公司 | 1.****点击查看银行****点击查看公司****点击查看分行2025-2026年教育培训机构人围采购合同 2.中移动信息2025-2027年培训服务级集中采购框架采购合同(包1) 3.**移动2023年培训计划内第一批实施项目合同 4.安全、软件开发核心技术人才技能重塑项目培训服务合同-唯得睿 5.****点击查看公司2022年至2024年安全、软件开发核心技术人才技能重塑项目培训框架协议（唯得睿） 6.**移动2022年至2024年安全、软件开发核心技术人才技能重塑项目培训供应商集中采购框架协议（唯得睿） 7.****点击查看公司2022年至2024年安全、软件开发核心技术人才技能重塑项目培训供应商一级集中采购框架协议 8.咪咕公司2022年至2024年安全、软件开发核心技术人才技能重塑项目培训供应商集中采购合同-唯得睿 9.**移动2022年至2024年安全、软件开发核心技术人才技能重塑项目培训供应商集中采购框架协议-唯得睿 10.**移动2022-2024年安全、软件开发核心技术人才技能重塑项目培训供应商集中采购框架合同（唯得睿) 11.**移动2022年至2024年安全、软件开发核心技术人才技能重塑项目培训框架合同-唯得睿 12.2023年至2024年安全、软件开发核心技术人才技能重塑培训服务框架合同（**唯得睿） 13.****点击查看公司**信息技术培训院2023-2026年教研人员课程赋能项目合同 14.****点击查看公司2022-2023年培训现场支撑服务采购项目框架合同 15.中移（杭****点击查看公司与**唯****点击查看公司2024-2026年培训支撑服务采购框架合同 16.中移（**）****点击查看公司2024-2026年培训服务项目（包5） | |
| ****点击查看集团有限公司 | 1.环保双碳技术培训服务协议 2. 碳达峰、碳中和 专项技术培训服务合同 3.****点击查看**公司环保培训服务合同 4.****点击查看**公司环保培训服务合同 5.**高速****点击查看公司环保培训服务合同 6.**高速****点击查看公司环保培训服务合同 7.****点击查看**公司 碳达峰、碳中和 专项技术培训服务合同 8.**杨帆****点击查看公司环保双碳技术培训服务协议 | |
| 弘银创识（山****点击查看公司 | 1.瑞众****点击查看公司****点击查看管理处邮政全省代理保险业务培训班 2.****点击查看协会****点击查看协会公文培训 3.合众****点击查看公司期交保险产能提升训练等技能提升 4.大家****点击查看公司****点击查看公司高净值客户财富沙龙培训 5.幸福****点击查看公司****点击查看公司理财经理金融研修班 6.中汇****点击查看公司****点击查看公司再造新高-保险营销实战培训 7.阳光****点击查看公司****点击查看公司提升保险服务及高客管理 | |
| ****点击查看集团****点击查看公司 | 1.中国****点击查看公司干部、员工培训服务项目 2.南航机务系统一线管理人员培训服务采购 3.****点击查看公司2024年度员工外部培训机构服务采购项目 4.****点击查看公司****点击查看公司2023年度员工外部培训机 构服务采购项目 5.****点击查看公司2024年管理干部培训项目 6.**畅行轨道****点击查看公司员工综合素质提升培训项目 7.**市十二****点击查看公司外聘专家培训项目 8.2022****点击查看公司内训师及人力**管理能力提升项目 9.2023-2025年内训师及通用素质培训服务项目 10.中国****点击查看公司飞行纵队基层带头人培训项目 11.**轨道交通2024年卓越计划和技术管理人员专项培训项目 12.****点击查看公司运营事业部2023年管理能力及内训师技能提升培训项目 13.****点击查看**公司2022年-2023年通识培训项目 14.****点击查看集团有限公司2021年深铁运营专场领导力培训采购项目 15.深****点击查看公司2025年度通用类培训服务项目 16.****点击查看集团****点击查看公司2024年度雏鹰计划培训班项目 17.****点击查看公司2025-2026年员工职业能力培训服务项目 18.中国航发****点击查看**公司精益班组长培训项目 | |
| ****点击查看学院 | 1.****点击查看集团****点击查看委员会2025****点击查看党支部书记及党务工作者培训班 2.****点击查看公司2024年党员教育培训班 3.****点击查看公司全渠道数字化转型培训项目 4.****点击查看2024年度宣传思想文化工作培训班 5.****点击查看集团有限公司 领航计划 高质量发展培训班 6.****点击查看集团有限公司2023****点击查看党支部书记及党务工作者培训班 7.****点击查看集团有限公司学习贯彻党的二十大精神红色主题教育培训班 8.****点击查看集团有限公司2022年党员骨干培训班 9.****点击查看公司党的二十大精神专题学习班 | |
| **中建****点击查看公司 | 1.****点击查看集团有限公司2024年度培训 2.****点击查看集团有限公司培训协议书 3.骨干集中培养培训项目 4.****点击查看集团有限公司培训协议 5.****点击查看集团****点击查看公司培训协议 6.青年干部培训班培训协议 7.****点击查看设计研究院有限公司培训协议书 8.拓展服务协议书 9.青年员工赋能提升训练营专题培训 10.****点击查看基地****点击查看公司培训协议 | |
| ****点击查看**公司 | 1.****点击查看集团 2023 年度宣传思想工作培训合同 2.****点击查看集团 2024 年纪检监察业务能力培训班 3.****点击查看集团 2023 年第二期财务综合素质提升高级培训 4.华能****点击查看公司班组长及青年骨干能力提升培训 5.****点击查看集团关键岗位人才培养项目 6.薪****点击查看集团2025 年内训师能力提升项目 7.****点击查看公司红色教育专题培训项目 8.****点击查看公司 2023 年中层干部培训班培训项目 9.****点击查看公司全员素质提升培训服务 10.党务人员履职能力先进个人素质提升班组长及业务骨干素质提升 | |
| ****点击查看**公司 | 1.2022年【**电信】培训服务项目(标段二)委托培训服务合同 2.2022 年【**电信】委托培训服务合同 3.2022-2024年度【咪咕公司】员工培训服务项目合同(采购包2）技术类 4.2022-2023年【**铁塔】培训服务采购项目框架合同 5.2022-2024年【**铁塔】委托培训服务合同 6.2022-2024年【**铁塔】线上委托培训服务框架合同 7.2022年【**铁塔】人力**部统筹培训项目合同（标包 1） 8.2023年【**电信】渠道高效运营赋能支撑服务项目合同7 9.2023-2024年【**电信】[员工关怀福利活动项目（份额三）]宣传活动策划及推广服务框架协议 10.2023-2024年【**电信】党团员教育培训服务框架采购项目委托培训服务合同11.2023-2024年【**电信】培训服务项目(B 包)委托培训服务合同 12.2023-2024年【**电信】（股份成本）人力**部委托培训服务框架协议 13.2024-2025年【**电信】员工赋能培训服务支撑一体化项目（份额三）委托培训服务合同 14.2024年【**电信】培训服务框架协议 15.2024-2025年【**铁通】全省培训服务框架协议 16.2024年【**铁塔】培训项目合同 17.2023-2024年【**地铁】2号线通用能力培训合同 | |
| **启兴****点击查看公司 | 1.微课大赛策划运营服务 2.多点学堂2023年-2024年培训服务 3.微课培训服务 4.中****点击查看加油站第二期培训及活动服务 5.****点击查看公司培训咨询服务 6.****点击查看公司培训中心培训服务 7.****点击查看公司赋能培训服务 8.微课设计师培训服务 | |
| 人合正道管理****点击查看公司 | 1.2022年中冶京诚新员工培训 2.2022年精英训练营 3.2022年处级干部员工激励培训 4. 中****点击查看学校和专业建设计划 眼视光行业定制课程开发 5.内训师培养及课程开发项目 6.核安全领导力沙盘定制开发项目 7.浪潮集团二十大专题培训班 8. 远航计划 青年后备人才训练营 9. 行业促进者 培养工程培训班项目 10.《TIC行业经营模拟舱》沙盘定制项目 11.2024年首钢股份中层领导人员深蓝特训营党委书记培训班 12.中高层干部培训班 | |
| 山****点击查看公司 | 1.集团公司2022年度法务人员培训 2.****点击查看集团2022年度宣传思想工作培训 |
三、否决投标情况
| 标段 | 投标人名称 | 否决投标依据和原因 |
| 一 | **博奥****点击查看公司 | 项目负责人业绩未附有效的证明材料，不满足第二章 投标人须知 前附表 附录5人员要求（人员最低要求） 项目负责人：……近三年（2022年1月1日至投标截止时间，以合同签订时间为准）作为项目负责人至少完成过2项培训相关服务业绩。 的规定，违反了第三章 评标办法 前附表 2.1.2资格评审标准：(6)投标人的人员要求符合招标文件规定。 的条款。 |
| ****点击查看大学 | 项目负责人及团队其他人员未附有效的资格业绩，不满足第二章 投标人须知 前附表 附录5人员要求（人员最低要求） 项目负责人：……近三年（2022年1月1日至投标截止时间，以合同签订时间为准）作为项目负责人至少完成过2项培训相关服务业绩。团队其他成员：……近三年（2022年1月1日至投标截止时间，以合同签订时间为准）均至少参与过2项培训相关服务业绩。 的规定，违反了第三章 评标办法 前附表 2.1.2资格评审标准：(6)投标人的人员要求符合招标文件规定。 的条款。 | |
| **大学 | 项目负责人未附有效的资格业绩，团队其他人员不满足资格要求，不满足第二章 投标人须知 前附表 附录5人员要求（人员最低要求） 项目负责人：……近三年（2022年1月1日至投标截止时间，以合同签订时间为准）作为项目负责人至少完成过2项培训相关服务业绩。团队其他成员：5人….。 的规定，违反了第三章 评标办法 前附表2.1.2 资格评审标准 中 (6)投标人的人员要求符合招标文件规定。 的条款。 | |
| ****点击查看集团有限公司 | 团队其他成员未附有效的资格业绩，不满足第二章 投标人须知 前附表 附录5人员要求（人员最低要求） 团队其他成员：……近三年（2022年1月1日至投标截止时间，以合同签订时间为准）均至少参与过2项培训相关服务业绩。 的规定，违反了第三章 评标办法 前附表 2.1.2资格评审标准：(6)投标人的人员要求符合招标文件规定。 的条款。 | |
| ****点击查看公司 | 部分团队其他成员业绩未附有效的资格业绩证明材料，不满足第二章 投标人须知 前附表 附录5人员要求（人员最低要求） 团队其他成员：……近三年（2022年1月1日至投标截止时间，以合同签订时间为准）均至少参与过2项培训相关服务业绩。 的规定，违反了第三章 评标办法 前附表 2.1.2资格评审标准：(6)投标人的人员要求符合招标文件规定。 的条款。 | |
| **领慧****点击查看公司 | 未按招标文件要求缴纳投标保证金，不满足第二章 投标人须知 前附表 3.4.1投标保证金：（1）若采用现金或支票，投标保证金由投标人的基本账户转入招标人指定账户，否则视为投标保证金无效 。的规定，违反了第三章 评标办法 前附表 2.1.1 2.1.3形式评审与响应性评审标准 中 （3）投标人按照招标文件的规定提供了投标保证金：b.若投标保证金采用现金或支票形式提交，投标人应在递交投标文件截止时间之前，将投标保证金由投标人的基本账户转入招标人指定账户 。的条款。 | |
| ****点击查看**公司 | 单位业绩未附有效的证明材料，不满足第二章 投标人须知 前附表 附录2 资格审查条件（业绩最低要求）：近三年（2022年1月1日至投标截止时间，以合同签订时间为准）内至少完成过2项培训相关服务业绩。 的规定，违反了第三章 评标办法 前附表 2.1.2资格评审标准(3)投标人的类似项目业绩符合招标文件规定。 的条款。 | |
| ****点击查看出版社有限公司 | 未附有效的法定代表人（负责人）身份证明，不满足第二章 投标人须知 前附表 补充第3.7.8项 一、编制、上传电子投标文件：9.投标文件格式要求签字的，电子投标文件中，相关签字页为签字后的扫描件。投标文件格式要求盖章的，可为电子签章，或盖章后的扫描件。 的规定，违反了第三章 评标办法 前附表 2.1.1 2.1.3 形式评审与响应性评审标准：（2）投标文件上法定代表人（负责人）或其委托代理人的签字或盖章、投标人的单位章盖章齐全，符合招标文件规定。 的条款。 | |
| ****点击查看**公司 | 人员均未附身份证及社保证明，不满足第二章 投标人须知 前附表3.5.5 原文修改为 拟委任的主要管理人员资历表 应附主要管理人员（项目负责人和团队其他人员）的身份证、职称资格证书（如有）、学历证明（如毕业证或学位证）和资格审查条件所要求的其他相关证书的复印件，以及投标人所属社保机构出具的近三个月社保缴费证明或其他能够证明拟委任的服务团队参加社保的有效证明材料复印件。 的规定，违反了第三章 评标办法 前附表2.1.2 资格评审标准 中 (6)投标人的人员要求符合招标文件规定。 的条款。 | |
| ****点击查看出版社有限公司 | 法定代表人身份证明法定代表人（负责人）未签字盖章，不满足第二章 投标人须知 前附表 补充第3.7.8项 一、编制、上传电子投标文件：9.投标文件格式要求签字的，电子投标文件中，相关签字页为签字后的扫描件。投标文件格式要求盖章的，可为电子签章，或盖章后的扫描件。 的规定，违反了第三章 评标办法 前附表 2.1.1 2.1.3 形式评审与响应性评审标准：（2）投标文件上法定代表人（负责人）或其委托代理人的签字或盖章、投标人的单位章盖章齐全，符合招标文件规定。 的条款。 | |
| ****点击查看集团****点击查看公司 | 部分团队其他成员未附有效的资格业绩，不满足第二章 投标人须知 前附表 附录5人员要求（人员最低要求） 团队其他成员：……近三年（2022年1月1日至投标截止时间，以合同签订时间为准）均至少参与过2项培训相关服务业绩。 的规定，违反了第三章 评标办法 前附表 2.1.2资格评审标准：(6)投标人的人员要求符合招标文件规定。 的条款。 | |
| **思科源****点击查看公司 | 未按招标文件要求缴纳投标保证金，不满足第二章 投标人须知 前附表 3.4.1投标保证金：（1）若采用现金或支票，投标保证金由投标人的基本账户转入招标人指定账户，否则视为投标保证金无效。 的规定，违反了第三章 评标办法 前附表 2.1.1 2.1.3形式评审与响应性评审标准 中 （3）投标人按照招标文件的规定提供了投标保证金：b.若投标保证金采用现金或支票形式提交，投标人应在递交投标文件截止时间之前，将投标保证金由投标人的基本账户转入招标人指定账户。 的条款。 | |
| **惟客特锐****点击查看公司 | 1.未附有效的法定代表人（负责人）身份证明，不满足第二章 投标人须知 前附表 补充第3.7.8项 一、编制、上传电子投标文件：9.投标文件格式要求签字的，电子投标文件中，相关签字页为签字后的扫描件。投标文件格式要求盖章的，可为电子签章，或盖章后的扫描件。 的规定，违反了第三章 评标办法 前附表 2.1.1 2.1.3 形式评审与响应性评审标准：（2）投标文件上法定代表人（负责人）或其委托代理人的签字或盖章、投标人的单位章盖章齐全，符合招标文件规定。 的条款。 2.项目负责人业绩未附有效的证明材料，不满足第二章 投标人须知 前附表 附录5人员要求（人员最低要求） 项目负责人：……近三年（2022年1月1日至投标截止时间，以合同签订时间为准）作为项目负责人至少完成过2项培训相关服务业绩。 的规定，违反了第三章 评标办法 前附表 2.1.2资格评审标准：(6)投标人的人员要求符合招标文件规定。 的条款。 | |
| ****点击查看公司 | 项目负责人业绩未附有效的证明材料，不满足第二章 投标人须知 前附表 附录5人员要求（人员最低要求） 项目负责人：1人……近三年（2022年1月1日至投标截止时间，以合同签订时间为准）作为项目负责人至少完成过2项培训相关服务业绩。 的规定，违反了第三章 评标办法 前附表 2.1.2资格评审标准：(6)投标人的人员要求符合招标文件规定。 的条款。 | |
| 大企之道（**）****点击查看公司 | 1.项目负责人未附社保，不满足第二章 投标人须知 前附表3.5.5 原文修改为 拟委任的主要管理人员资历表 应附主要管理人员（项目负责人和团队其他人员）的身份证、职称资格证书（如有）、学历证明（如毕业证或学位证）和资格审查条件所要求的其他相关证书的复印件，以及投标人所属社保机构出具的近三个月社保缴费证明或其他能够证明拟委任的服务团队参加社保的有效证明材料复印件。 的规定，违反了第三章 评标办法 前附表2.1.2 资格评审标准 中 (6)投标人的人员要求符合招标文件规定。 的条款。 2.项目负责人未附有效资格业绩，不满足第二章 投标人须知 前附表 附录5人员要求（人员最低要求） 项目负责人：……近三年（2022年1月1日至投标截止时间，以合同签订时间为准）作为项目负责人至少完成过2项培训相关服务业绩。 的规定，违反了第三章 评标办法 前附表 2.1.2资格评审标准：(6)投标人的人员要求符合招标文件规定。 的条款。 | |
| **海****点击查看公司 | 无行贿犯罪承诺书，法定代表人（负责人）或其委托代理人未签字或盖章，不满足第二章 投标人须知 前附表 补充第3.7.8项 一、编制、上传电子投标文件：9.投标文件格式要求签字的，电子投标文件中，相关签字页为签字后的扫描件。投标文件格式要求盖章的，可为电子签章，或盖章后的扫描件。 的规定，违反了第三章 评标办法 前附表 2.1.1 2.1.3 形式评审与响应性评审标准：（2）投标文件上法定代表人（负责人）或其委托代理人的签字或盖章、投标人的单位章盖章齐全，符合招标文件规定。 的条款。 | |
| ****点击查看学院 | 项目负责人及团队其他人员未附有效的资格业绩，不满足第二章 投标人须知 前附表 附录5人员要求（人员最低要求） 项目负责人：……近三年（2022年1月1日至投标截止时间，以合同签订时间为准）作为项目负责人至少完成过2项培训相关服务业绩。团队其他成员：……近三年（2022年1月1日至投标截止时间，以合同签订时间为准）均至少参与过2项培训相关服务业绩。 的规定，违反了第三章 评标办法 前附表2.1.2 资格评审标准 中 (6)投标人的人员要求符合招标文件规定。 的条款。 | |
| 济****点击查看学校 | 项目负责人及团队其他人员未附有效的资格业绩证明材料，不满足第二章 投标人须知 前附表 附录5人员要求（人员最低要求） 项目负责人：……近三年（2022年1月1日至投标截止时间，以合同签订时间为准）作为项目负责人至少完成过2项培训相关服务业绩。团队其他成员：……近三年（2022年1月1日至投标截止时间，以合同签订时间为准）均至少参与过2项培训相关服务业绩。 的规定，违反了第三章 评标办法 前附表 2.1.2资格评审标准：(6)投标人的人员要求符合招标文件规定。 的条款。 |
四、提出异议的渠道和方式
五、其他
服务期限：1年
六、联系方式
| 招标人 | 招标代理机构 | |
| 单 位 | ****点击查看人才发展院 | ****点击查看 |
| 地 址 | **省**市**区龙奥北路8号**高速大厦 | **省**市经十路9777号鲁商国奥城6号楼2403室 |
| 联 系 人 | 王老师 | 李婷婷、王升 |
| 联系电话 | 0531-****点击查看9826 | 0531-****点击查看7482 |
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