“永川工匠”培育对象候选人公示

为激励广大职工学习工匠、争当工匠，全新打造一支知识型、技能型、创新型、服务型 的高素质职工队伍。经研究，在全区开展第五届“**工匠”培育对象推荐活动。此次寻找采取个人申报和组织推荐相结合的办法，在广泛征求各方面意见的基础上，****点击查看小组综合评定，拟推荐车刚、陈柯等30位同志（以姓氏拼音排序）为“**工匠”候选人。

现将拟为“**工匠”候选人对象基本情况及简要事迹进行公示。

一、“**工匠”候选人（按姓氏拼音排序）

1.车刚，男，汉族，1988年2月出生，群众，大学本科，现任****点击查看**公司中控室主任，从基层成长为生产技术骨干，在2024年**首届“**杯”班组长大赛中荣获建材赛道第四名；2022年被****点击查看工会**委员会、中国机械****点击查看协会 评定为“**水泥行业职工网上安全生产知识竞赛”个人优胜、团体三等奖。

他带领团队深入研究生产工艺，完成多项技改，降低热耗、电耗，引入先进技术实现精准控制。还通过组织技术交流活动，示范带动团队成员创新创效，为公司节约大量成本。

在中控操作领域达到行业领先水平，****点击查看公司技术能手称号，在技能大赛中屡获佳绩，获得公司或行业多项荣誉。并且持续学习，提升学历并考取多个技能等级证书，提升综合素质。他善于在生产实践中发现问题、解决问题，在替代燃料使用和危废处置新工艺运行初期，精准找出物料输送不畅等问题的症结并解决，确保新工艺顺利运行。他总结经验，编写和更新工作指导文件，开发内训课件提升员工技能。积极开展师带徒活动，培养出多名中坚技术人才。

2.陈柯，男，汉族，1979年11月出生，中共党员，大学本科，中交世通****点击查看公司副总工（主持工作），正高级工程师，持有一级建造师双专业资质，****点击查看协会技术专家，荣获了**区青年行业标兵、**钢结构工程优秀建造师等诸多荣誉称号。

他深耕钢结构领域22载，秉持工匠精神，引领行业发展。主持建造百余座桥梁，包括**长门特大桥、德余乌江特大桥等，获奖无数，其中鲁班奖、国优奖等5项，**杯等7项，4项成果达国际领先水平，****点击查看集团科技奖8项。他主导技术攻关攻克了世界最大跨径全装配式拱桥技术难题，实现高栓通孔率100%，填补行业空白。将技术创新与工程实践结合，为企业创效超千万元，推动行业标准化发展，参编6部标准。他精通各类桥梁施工技术，掌握多项核心工法，带领团队完**荆高速钢箱梁高难度工程，获业主奖励504万元。在急难险重项目中，他勇挑重担，主导研发多项创新技术，累计获国家发明专利3项、实用新型专利14项、软著6项，自主进行设备改造、设计系列工装，在**长门特大桥、**黄河大桥成功应用，实现了降本增效和绿色环保施工，为推动企业和行业高质量可持续发展作出了突出贡献。

3.陈思鸿，男，汉族，1994年6月出生，中共党员，大学本科，****点击查看公司营销部营商环境管理，工程师、技师。2023年和2024年两年被授予“**市十佳供电服务之星”称号，曾获“****点击查看工会劳动之星”“****点击查看公司劳动竞赛先进个人”“营销工作优秀个人”“能源保供先进个人”等荣誉。

作为国网**电力服务经济社会发展的骨干典型，陈思鸿同志创新开发**供电数字网格系统，系统上线以来平均压降抢修时限1.2小时，开展现场服务680次，推动政企协同点亮黑楼道、远程监控挽救空巢老人，在**市十六个区县推广使用；带头研发**市首台“移动电e站”，客户满意度提高45%、办电时限下降6.8%，创新成果在**、**等地推广应用，实现经济效益400万元；主动服务民营企业发展，累计走访企业5000余次，收集企业用电问题152个，问题解决率100%，“一企一策”降低企业用电成本8000余万元，助力**区连续四年营商环境排名全市前列。该同志致力于带徒授艺，****点击查看中心、**、**等地专业授课，时长超100课时；带领团队成功创建“**工人先锋号”“**市杰出青年文明号”等荣誉，个人先后获得竞赛荣誉10项、授权国家专利2项受通4项，相关事迹在人民网、**日报等媒体相继报道。

4.邓文亮，男，汉族，1977年6月出生，中共党员，大学本科，****点击查看学院****点击查看学院副院长。工业和信息化重点领域专家、**市教育评估专家、国家级裁判。

教学上，他主讲的课程获国家级精品在线课程，主持建设**市级教学**库。创新提出 “双驱动六协同” 产教融合模式，构建 “双驱动三环路四层级” 实践教学模式，育人成效获央视深度报道，教学成果获**职业教育成果二等奖。科研中，他深耕工业机器人系统集成与运维领域，掌握核心技术。****点击查看学院建设，开发预测性维护技术体系，服务200余家企业超9000台设备，开展多项研究成果实现产业化应用，创造超500万元经济效益。主持、参与10余项教科研项目，获1项发明专利、5项实用新型专利，发表17余篇论文，主持开发老挝国家职业标准。育人方面，他助力青年教师成长，培养23骨干教师，构建双轨传技模式，培养87名技术骨干。指导学生竞赛获奖众多，****点击查看人大赛金牌。****点击查看基地开展技术培训30余场，培训2300余人次，开展科普研学超10000人次。专业建设上，2018年至今，他带领团队在专业、基地、团队建设及产教融合等方面成果显著，建成9国家级平台、4个市级团队，组建产教融合共同体，为校企**和产业发展筑牢根基。

5.古祥勇，男，汉族，1979年2月出生，群众，中专中技，现为****点击查看公司自动化控制工程师。从事自动化技术领域工作20余年。累计主导完成技术改造项目15项，申请发明专利3项、实用新型专利10项，培养技术人才3名。

他始终以精益求精的态度投身技术研发，针对生产痛点开展系统性攻关。面对浆板车间设备老化现状，创新引入上位机监控系统，实现故障响应时间缩短60%，设备综合效率（OEE）提升25。锤炼核心技艺，创新驱动工艺革新，深度融合自动化控制技术与工艺流程，形成“机械－电气－工艺”三位一体的技术体系，相关技术获6项专利授权。建立“理论培训+实操演练+项目实战”人才培养模式；在**理****点击查看小组，通过“故障案例库共享+技术研讨会”机制，带动团队年均解决复杂技术问题50余项，设备故障率同比下降28%。编写《PLC控制系统维护规范》等指导文件3部，开展专题培训20余场次。他累计为企业节约生产成本超3000万元，设备改造项目投资回报周期平均缩短至1.8年；9项专利技术被纳入行业设备标准，油墨灌装技术被推广至5家上下游企业；浆板车间改造入选**市智能制造典型案例，自动化监控方案在造纸行业会议作经验交流。推动产业升级，引领智能转型方向。紧跟工业4.0趋势，构建“设备物联+数据驱动”的智能运维体系：在浆板车间建立首个预测性维护模型，故障预警准确率达85%；开发移动端远程监控平台，实现关键参数“云端+现场”双备份。相关成果获2022年**市工业自动化技术创新奖，为传统制造业数字化转型提供示范样本。

6.何强，男，汉族，1992年8月出生，群众，本科学历，****点击查看大学**学院，现在就职于佳研新材料****点击查看公司，****点击查看工艺部研发主管。

何强凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验，带领团队攻克了多项技术难题，****点击查看公司卡脖子技术难题，同时突破了国外产品的技术壁垒。在百洁布研发项目中，其所在团队经过十个月的攻关，成功解决了百洁布高弹性、表面抛光精度、同步脱落及耐用度等技术难题。通过优化工艺配方，百洁布的回弹性提高了30%，强度和耐用度提升了20%，显著提升了产品的市场竞争力；并且通过改进胶水配方，产品良品率由85%提升至92%，生产成本降低5%，****点击查看公司带来收益400余万元。在卷紧轮层压轮生产线上，他通过开发多项实用新型设备，如《用于研磨尼龙基布收卷的张力控制装置》和《一种研磨轮转运装置》，将生产效率提高了20%，生产损耗降低了10%，产品合格率提升了10%，为公司生产线的优化提供了有效的技术方案。截至目前何强同志已获得多项发明专利和实用新型专利，涵盖了研磨卷紧轮制造工艺、尼龙砂带应用、百洁布成型装置等多个领域。这些专利技术的应用，****点击查看公司的技术水平，也为行业的技术进步做出了贡献。

7.胡洪兵，男，汉族，1995年1月出生，群众，大学本科，****点击查看**公司职工，维修电工二级/技师，工程师。2021年6月荣获成渝地区**经济圈现代制造业技能大赛（工业机器人技术应用项目）一等奖，公司服务标兵3次，集体优秀团队3次，技术能手1次。

胡洪兵担任****点击查看**公司****点击查看小组电气工程师，负责机器人系统集成，自动化产线设计，智能制造集成工作，担任副主编编写《工业机器人电气控制与维修》教材，****点击查看出版社出版，出版编号：ISBN 978-7-5625-4635-1。担任新时代职业教育课证融通新形态一体化教材《工业机器人操作与编程》主编，****点击查看出版社出版。

8.黄海艳，女，汉族，2000年12月出生，预备党员，大学本科，重****点击查看学校教师，现为二级茶叶加工工、二级茶艺师、**技术能手、**市技术能手、D类人才。师承**秀芽非遗传承人陈应会，2020****点击查看工作室，致力于传统制茶技艺传承与创新。

针对**秀芽手工茶存在的色香味缺陷，创新提出“高温杀青、多抛少闷、轻揉捻、多散水”工艺，并改进做形技术，在理条环节增加排风扇加速水分蒸发，使干茶色泽更翠绿、汤色更清透，显著提升产品市场竞争力。创立“四季无休”制茶实训模式，培养学生“看茶做茶”的核心技能。指导学生获省部级竞赛一等奖2项、二等奖2项，****点击查看茶行业职业技能竞赛特等奖1项、二等奖1项、铜奖1项，省部级一等奖2项、二等奖2项。****点击查看茶行业相关比赛9次，获**市领导高度肯定。参与创编《巴渝风—长嘴壶》茶艺节目，该节目代表中国赴蒙古、德国等国际文化交流，培养长嘴壶技艺人才500余名。开展茶文化公益讲座50余场，培训从业人员及爱好者800余人，推动**茶产业创新发展。《巴渝风—长嘴壶茶艺》表演队成为**茶博会官方指定表演队，为传统技艺传承与茶文化传播作出突出贡献。

9.姜凡，男，汉族，1996年11月生，群众，大学本科，****点击查看公司职工，质量工程师，多次获评为“金牌员工”“质量之星”等。

姜凡同志自入职以来，恪尽职守，锐意进取，专注于整车质量改进，从生产工艺、设备性能、产品结构入手，深入研究底层逻辑机理，推动完成质量改进项目6项、智能制造项目2项，累计减少设备成本2100余万元，减少直接/间接质量损失380余万元。其中《四轮定位智能预调项目》实现了行业内智能制造创新工艺应用，《齿轮泵流量控制项目》****点击查看监局举办首届“泸永江荣”QC小组比赛二等奖，成功申报实用新型专利《一种精确的轴向限位辅助装置》。****点击查看协会“6SIGMA”认证，获“6SIGMA”绿带证书。

10.赖登磊，男，汉族，1988年3月出生，群众，大学本科，****点击查看****点击查看公司技术部长，从事豆豉生产质量管理、新品研发。

在传承**豆豉酿造技艺的同时进行生产设备创新，研发多种生产加工设备器具，并获得实用新型专利证书，同时积极引进自动化设备，研发保温房发酵**豆豉技术，大幅降低工人劳动强度，降低近200元/吨的综合能耗，同时提升了**豆豉品质。秉承工匠精神、守正创新，在做好**豆豉技艺传承的同时研发减盐**豆豉、富钾减钠**豆豉、外祖母**豆豉嘿下饭系列产品、川味纳豆调味料等。参与编制、起草《**市地方标准 地理标志产品 **豆豉》DB 50/T 1693-2024，为**豆豉行业的标准化建设添砖加瓦。2021年被评为豆豉酿制技艺（**豆豉酿制技艺）区级非遗传承人。****点击查看电视台、《人民日报》、**电视台、**日报等媒体对**豆豉非遗技艺的拍摄及采访，传播**豆豉非遗。****点击查看社区教育活动，****点击查看中学学生进行**豆豉生产工艺指导，传授简易的生产流程，并让学生亲手制作**豆豉，了解**豆豉制作工艺的流程。申请实用新型专利5项，使用专利设备加工的产品年产值达到1000万元以上，研发新产品荣获中国旅游商品金奖、“泸永江”工业设计大赛三等奖、**市农产品加工设计大赛优秀奖等荣誉。

11.李松凌，男，汉族，1996年4月出生，群众，硕士，现中交一公局****点击查看公司高级主管，工程师。已受理国家发明专利3项，获得实用新型专利7项，发表技术论文4篇，省部级科技奖2项，省部级QC成果2项等。

他曾组织与国内行业顶尖的院校和属地院校、研究院进行沟通对接，组织开展了交流调研10余次，****点击查看大学****点击查看学院、****点击查看大学****点击查看学院****点击查看研究院等。****点击查看公司现阶段存在的技术难题，确定研究方向（包括注浆材料工艺研究、隧道信息化建设、救援设备研究等），与以上机构进行深入**。目前已承担国家重点研发计划课题一项“地下空间重大灾情预警与风险决策平台”，申报局课题两项“富水地层隧道注浆堵水加固材料及关键技术研究”和“基于大数据驱动的隧道工程智能建造与安全评价技术”，并将持续进行科技课题研究。****点击查看公司科技研发课题的同时，持续推进基础技术成果申报工作，并在公司开展基础技术成果申报工作培训会，对专利、QC、技术论文、工法的撰写和申报工作进行了介绍。

12.李治化，男，汉族，1982年5月出生，大专，群众，现任****点击查看公司制浆主管。2007年入职**理文，从生产一线员工逐步晋升为车间主管。在制浆技术领域积累了丰富的经验，特别是在DDS蒸煮、封闭筛选、CB洗浆机、ECF三段漂白等方面。

2021年负责浆一厂**漂白线工艺改造，成功提升浆产能。2022年负责浆二厂20万吨制浆项目的土建与设备安装，项目于2023年4月底顺利投产。2024年主导浆二厂漂白线技改项目，从设备安装到开机仅用4个月，同年12月底顺利投产。在2024年的漂白技改项目中，选择了国产绿源R8二氧化氯制备系统。提出创新性建议和方案，攻克技术难题，为公司节约了约1000多万元。在浆二厂项目中，培训了大批新员工，确保新设备的顺利运行。通过不断的技术创**高效的项目管理，为公司带来了显著的经济效益和技术进步。

13.刘丹，女，汉族，1989年10月出生，群众，大专，**华新参**泥厂配料主管。自参加工作以来在配料技术、降本增效、节能降碳、技术创新、人才培养等方面取得了突出成绩，多次在国家竞赛中取得优异成绩。

实现矿山**综合利用，优化混合材料配比和水泥SO3，成功将PO42.5R水泥成本降低1元/吨，M32.5水泥成本降低2.6元/吨。她还通过合理配料，替代率较2023年上升6%，煤耗下降60大卡，为节能减碳做出了贡献。

在技术创新方面，积极探索节能减碳技术。将替代率从6%提升至26%。熟料消耗系数较2023年下降2%。她还成功开发利用含氟废渣，解决了废渣堆放问题，消除了环境危害，同时熟料强度上升了2MPa，系数降低2%，烧成热耗降低5kcal/kg，加工电耗下降1kwh/t，年节约成本1000万元。在推动智能化和数字化方面，推动矿山石灰石智能化配料系统实现了石灰石配料过程的精准化和高效化。她还推动建立了石灰石、煤炭及生产数据的数字化管理平台，实现了生产数据的实时监控和分析。通过“师带徒”模式培养了多名技术骨干，为企业发展提供了人才保障。在工作中始终以高度的责任心和专业精神对待每一项任务，用实际行动诠释了新时代工匠精神。她通过技术创新、人才培养和积极参与竞赛，为企业创造了显著的经济效益和荣誉。

14.刘地长，男，汉族，1983年11月出生，民主党，大专，九三学社社员，正高级工程师，现任****点击查看**公司副总工程师。取得授权专利12项，其中授权发明专利6项，包括《一种对置发动机的动力输出结构》《一种加工缸体双斜油孔的工装》《一种对置发动机的缸体冷却水道结构》《一种双燃料发动机的油门位置测量装置》《一种燃气发动机点火控制系统》《一种点火系统高压线圈及连接线与线轨的连接结构》等，这些专利应用在产品上，取得了良好的社会和经济效益。

主持研发Q系列大功率柴油发动机，包括V8/V10/V12/V16/V20等机型，功率覆盖范围1230-3600KW。在技术上取得重大突破，具有0.52KW/kg的高功率密度、186g/KW.h的极低油耗、80%的超强单步突加性能、低排放、高可靠性等优势，总体技术水平达到国内领先水平，解决国内大功率高速柴油机被国外品牌卡脖子的问题，****点击查看中心，新增年产值1.2亿元。积极参加**区的科研项目，先后主持**市**区创新基金项目《QTA4320系列柴油发动机的研发》（已结项）、**区技术创新与应用发展专项《大****点击查看机关键技术及产业化应用》（在研中）。通过这些科技攻关项目促进**区和企业的技术进步，为**的科技事业贡献自己的力量。

15.刘宏岩，男，汉族，1986年12月出生，中共党员，大学本科，****点击查看**公司技术员。2022年中国造船工程学会科技成果二等奖、2023金砖国家工业创新大赛三等奖、2024年“首届制造业智能化解决方案创新大赛”优胜奖、2022中国智能制造十大科技进展主要参与人、**造船工程学会科技成果奖一等奖6项；****点击查看公司科技成果奖6项，2021****点击查看公司青年岗位能手，2021年获公司优秀科技工作者。

该同志于2009年10月参加工作，目前工作于综合技术部智能制造科。工作中积极主动、勇于钻研、不怕困难、敢于承担，先后从事过产品研发、工艺、数控编程及调试、智能制造等工作，在各个工作岗位上均做出了突出贡献。从事智能制造工****点击查看公司智能制造3×3顶层规划，参与工信部、****点击查看集团智能制造项目8项，参与**市数字化车间认证3项，****点击查看工厂认定1项。负责自动化单元建设及改造4项，包括红江自主设计建设的机器人自动化单元，参与自动化设计改造9项；参与国家及地方项目8项；攻关完成了基于MBD的自动化仿真技术、零件智能识别技术、工业视觉抓取技术、自动化数据通讯集成技术、刀具磨损及自动补偿技术、线边检测技术等智能制造技术。

16.刘意勇，男，汉族，1987年12月出生，大学本科，群众，****点击查看公司一号车间车磨钳组组长。

他勇挑重担，带领团队攻克多项技术难题，提升加工效率4倍＋，产品合格率至100%，确保产品按期交付。追求卓越，首创“以车代镗工艺优化方案”，减少高精设备占用，替代进口设备实现全生命周期成本压降100万+。作为国家级数控车工技师，刘意勇技能精湛，屡获大奖，连续五年保持产品0报废记录，创机械制造业万件级加工零缺陷记录。他持续学习，实现数控－钳工双技能融合，助力解决生产难题。他善于创新，开发快速装夹技术和改制刀具，大幅提升加工效率和精度。主导多项精益改善提案，年均创效超20万元，践行绿色制造理念。在攻关方面，他研发自制刀具，优化切削参数，摆脱进口高精设备的依赖，实现成本压降。积极推动“车磨钳一体化加工”模式，压降生产周期40%＋。他创新“双阶师承机制”建立“理论－实战”双螺旋培养模型，将资深技师经验转化为数字化工艺模板，提升CAM系统工艺自优化响应速度60%，产品一次交验合格率突破99.8%。他以执着专注、精益求精的态度，创造机械制造业万件级加工零缺陷纪录、**一类大赛银奖等行业标杆成就。展现了新时代技能工人的职业信仰和工匠精神。

17.刘邹，男，汉，1986年11月出生，高中，群众，现任公元****点击查看公司模具钳工组长。2005年参加工作，从事模具生产设计、制作、维修等相关工作，到如今已有20个年头。

在工序优化、技术创新层面取得不菲业绩：申报专利两项《PVC管封盖注塑自动切胶机构》《自动装入镶件的管件注塑模具》，在设备自动化，降低人工作业强度方面贡献卓越；完成公司重大创新项目PPR铜内螺纹产品的镶件改为不锈钢件项目，注塑周期缩短约18%，单件成本降低0.5元，年度效果金额约60万元；开发新材料模具，单产品合格率由60%提高至99%。

18.罗昌全，男，汉族，1965年9月出生，专科，群众，现任**赛****点击查看公司总经理，技师、总工程师，是智能装备领域技术专家，以第一发明人获得自主知识产权专利证书41个，获得科技部科技助力2020项目奖励50万元。****点击查看公司先后被评选为专精特新企业、国家高新技术企业。公司产品主要应用于航空航天、汽车制造等领域，并远销至东南亚等国家，助力**签约东盟****点击查看中心。2024年带****点击查看学院**成立机****点击查看基地。2017年创****点击查看学校，并成功申报为国家****点击查看基地，累计培养自动化类人才一万余人。

19.罗飞，男，汉族，1991年9月出生，中共党员，大学本科，****点击查看学院****点击查看教研室主任。 罗飞主持和主研国家及省部级科研课题20余项，主参编教材7部，发表论文15篇，授权专利10余项，曾独立完成重****点击查看公司等科研任务15项，助力企业实现年增值1300余万元。其中，包括开发PLC考工实验室测试系统，这一创新使企业节约经济成本达30万元。****点击查看学院、****点击查看大学等联合科技攻关，攻克了智****点击查看机关键技术，并获得“国际先进水平”，荣膺最权威的机械工业科学技术进步二等奖2项。****点击查看大学、****点击查看公司联合科技攻关，获全球卓越工程师大赛优秀成果转化奖，产生了显著社会效益和经济效益。****点击查看工作室团队作为核心力量，成功获批国家级职业教育教师创新团队以及**市首批职业教育教师教学创新团队，****点击查看学校在国家级团队方面零的纪录，实现重大突破。先后指导师生在国家和省部级等各类大赛中获奖60余次。10余****点击查看学院绿色研究院、****点击查看研究院等实习就业，帮扶20余名学生进入大型企业就业任职，带动培养1名学生获得**五一劳动奖章、4名师生获得**市技术能手和巴渝技能之星5人，20余名学生获得**市创新先进个人等荣誉，38人成为企业技术能手和工程师。

20.彭大川，男，汉族，1986年4月出生，大学本科，群众，现****点击查看事业部成品车间主任。

2023年，用不到1个月时间，理清成品车间管理脉络，团结车间内50多位员工，大力激发班长/主操、副操及组员各级人员生产积极性、创造性，对成品生产流程全面分析，找出瓶颈环节，优化流程并持续改进。新分条和水清洗是新设备也是新起跑线，通过不断学习操作技能；总结生产经验；不断调试设备和刀具重新优化配比，从不会到会，多次外出学习，培养了2个班8名生力军，两名优秀班长。成品作为最后一道关卡，他全面优化成品质量鉴别、分析、管控的标准和措施，减少投诉率。2024年至今投诉率大幅降低。他长期从事铝板带加工及产品质量管理工作，充分了解铝板带材生产技术特点，在铝板带生产质量管理方面具有丰富的工作经验。多年来，他善于学习、勤于思考，奋战在技术工作的第一线，先后参加了冲床圆片自动接片设备研发，摆冲工艺改进，铆接块材料分切工艺制定等多项技术革新与发明。三项工艺改进，****点击查看公司创造效益200多万元，提升了生产效率，改善了产品质量。这些就是彭大川这些年完成的技术成果。这些工艺工法在增加安全性，提升工作效率，改善铸造产品表面质量，解决表面氧化条纹量，降本增效等方面起到了积极作用。

21.彭刚，男，汉族，1986年8月出生，群众，大学本科，高级工程师，现任****点击查看**公司技术研发部部长。撰写多篇论文，为行业技术交流提供支撑。在知识产权与行业标准建设上，主导并参与十多项专利申请，涵盖发动机多关键领域，强化公司技术壁垒。参与编纂 T.CICEIA.CAMS 80 - 2023《柴油发电机组用散热器》标准，助力规范行业相关环节。

自加入****点击查看**公司，聚焦发动机开发领域，取得一系列显著业绩。在产品开发上，主导的 PTAA 系列电喷柴油发动机于 2019 年成功上市。其卓越的动力性、经济性与可靠性，收获终端客户广泛赞誉。其中 PTAA29EG 和 PTAA37EG 两款机型荣获《**高新技术产品》称号，全系列列入 2019 年度**重**产品名单。同时，全力推进 R 系列燃气发动机和 P 系列 135mm 缸径柴油发动机开发，它们先后完成开发、通过鉴定并投入市场，****点击查看公司产品矩阵。尤为突出的是，主导研发的 P 系列 128mm/132mm/135mm 缸径 V16/V20 缸发动机为全球首创，P 系列 V14 缸发动机属世**台，获得科学技术部《科技查新报告》，树立行业技术新标杆。

22.沈音宏，男，土家族，1995年1月出生，共青团员，大专，****点击查看公司****点击查看公司工程师。入职以来，****点击查看公司“金牌员工”“设备改善达人”“精益管理创新”等奖项。

在机器人维护方面，他通过深入研究自动化漏洞，提出《换枪盘防掉落的程序改善》等方案，避免了重大故障发生。他主导处理过37次超过30分钟的重大生产设备故障，确保了“0复发”。他提出的“机器人脉搏诊断技术”通过数据分析和预测模型实现故障预警，减少ZDT系统投入50万元/年及备件损耗20万元/年，避免损失240万元。在备件管理方面，他制定了焊装车间2921种备件的最大最小库存，降低库存资金占压120万元，并且累任职期间因缺失备件停线次数为0。通过研究设备特性、使用寿命周期，自主维修等措施，每年降低备件使用成本60万元。在改造改善方面，2023年他主责完成《P11自主调试》等项目，累计年收益30万元；2024年完成《机器人网络故障研究》等项目，累计年收益106万元。他还通过优化机器人运行逻辑，节省12台工业机器人，每年降低用人成本34人，约合204万元。在人才培养方面，他推行人才梯队建设，制定了202项课程，输出技术指导文件89份，每周组织内部培训，帮助22名新员工成长为技术骨干，为企业打造了一支高素质的维护团队。

23.谭**，男，汉族，1972年6月出生，群众，中专中技，****点击查看**公司副总经理。知识产权体系构建累计获得发明专利5项、实用新型专利32项，专利转化率达85%。

自1992年从**船校机械制造专业毕业以来，他始终秉持“干一行、精一行”的工匠精神，在机械制造领域深耕不辍。从国企的基层技术员到外资企业项目主管，从民营企业技术总监到自主创业者，多领域的历练铸就了扎实的专业基底。2013年选择消防行业二次创业，正是源于对技术创新的执着追求。基于机械制造专业功底，将多行业经验转化为独特的技术优势。一是多行业设计经验与消防工程的跨界融合。将多年多行业经验引入消防装置设计制造，开发出多款应用于不同行业应用场景的自动灭火装置。二是突破创新，针对新能源车充电位防火需求，首创自动防水隔挡+大流量车底车顶包围喷水降温隔火技术，研发出可在3秒内形成物理隔离层的充电位隔防火系统，填补了国内空白。三是智能控制系统的集成开发：融合物联网技术打造的多级联动灭火系统，实现灭火装置的自动巡检，自动启动灭火并自动报警联动的功能。业绩成果引领行业发展的创新实践，经过十余年技术攻坚，取得系列创新成果。

24.唐德强，男，汉族，1975年11月出生，群众，高中，**市**区永荣茶厂员工，食品检验工四级、评茶员。

2015年获25项实用新型专利，其制作出的“永荣翠芽”在2005年华茗杯获得名优茶金奖；在2012年获得银奖。“**秀芽”在2010年三峡杯中获得金奖，在2018年荣获**第二届斗茶赛金奖，在2019年“巴味渝珍”杯荣获金奖。2018年获**区第二届职工创新能手奖。

胡洪兵，男，汉族，1995年1月出生，群众，大学本科，****点击查看**公司职工，维修电工二级/技师，工程师。2021年6月荣获成渝地区**经济圈现代制造业技能大赛（工业机器人技术应用项目）一等奖，公司服务标兵3次，集体优秀团队3次，技术能手1次。

25.唐礼茂，女，汉族，1981年3月出生，民革党员，大学本科，****点击查看学院教师，副教授。**首批乡村工匠名师，市级非物质文化遗产代表性项目传承人，****点击查看协会会员，川渝“巴蜀工匠”杯乡村**技术技能大赛专家组成员。

作为高校艺术专业教师，她扎根教育22年，用耐心与匠心教会学生树立崇高理想，掌握扎实技能。她潜心探索研究剪纸艺术与高职教育融合创新，在全校开展“非遗+美育”培养，****点击查看学校美育工作起到了积极作用。作品入选国内各类美展，获奖10余项，发表相关论文 10余篇，出版专著 1 部，出版教材1 部。作为非遗传承人，****点击查看学校国际交流指定礼品，被赠送至德国等多个国家，被国内外政商学界及业内人士收藏，创造经济价值500多万元。多年来，她致力于传承优秀剪纸传统艺术，培训各领域人员超过 8000人，培养20多名徒弟。她传承剪纸艺术，潜心教书育人，赋能乡村**的感人事迹被央视、人民网、《**日报》、学习强国平台等主流媒体报道。

26. 唐应立，男，汉族，1974年7月出生，大专，中共党员，**机械的一位资深车工，凭借其卓越的技艺、不懈的创新精神、无私的工匠精神和深厚的传承意识，在公司内外赢得了广泛赞誉。

他坚守在生产一线34年，积累了丰富的实践经验，掌握了精湛的车工技艺。他将工序整体迁移至数控车床，自主研发快速定位工装，极大地提高了工效，工件一次合格率高达99%。他创新工艺，使螺纹车削振纹彻底消除，工件表面粗糙度提升，班产量从2件跃升至8件。由他自制的刀杆在40台数控设备上全面开花，形成标准化刀具矩阵。在机械加工的微米世界里，他带领车工团队筑起特种螺纹加工的技术壁垒。面对718合金的加工禁区，创新复合刀具涂层技术，使刀具寿命提升3倍。自主研发的恒扭矩装夹系统攻克了DLP扣“幽灵波纹”难题，精度超行业标准5倍，创新衡钢扣加工中的双刀协同车削法。为公司创造直接经济效益700余万元。

面对复杂、高精度的零件加工任务，他总是迎难而上，凭借深厚的技艺功底和丰富的实践经验，攻克了一个又一个技术难关，成功解决JLK65系列节流阀阀体加工难题，创新性地采用阶梯式变径结构解决CW61100车床震颤难题，提高了生产效率，为公司节约加工成本60余万元。****点击查看公司的技能培训和人才培养工作，为公司培养了30余名技术过硬的技能型人才。

27.陶兴，男，汉族，1994年10月出生，群众，大学本科，现任****点击查看公司主管。主要从事液晶面板薄化技术，2021年获得“****点击查看中心认定”，2021年获得工信部颁发的“国家级专精特新小巨人”荣誉称号，2023年获得“**民营企业科技创新100强”荣誉称号，带领团队进行“车载产品光学消影镀膜技术研发”研发立项，为公司为社会培养新一代的技术人才。

3年内从技术员升职到主管岗位，其间多次参与16949审核，带领团队攻坚克难，进行超薄屏下指纹芯片薄化研究，将500um厚度芯片蚀刻至90um，将整个项目导入量产成功，并通过高通审核认证；在任职期间，结合公司基础业务，成功研发导入49寸曲面TV面板薄化，实现大尺寸曲面面板薄化，引领行业技术；研发导入手机盲孔屏薄化+抛光流程，盲孔PV值及产品良率达到99.62%以上，且实现量产工艺，成功导入BOE等多家客户；结合行业特性，推动完成非对称蚀刻薄化工艺，完成CF+TFT非对称面板薄化；技能技术一直处于薄化前沿，紧跟时代发展趋势，进行薄化技术攻克，自主钻研薄化技术，就业至今，针对行业内困难点及成本等考量，发表8项实用新型专利，占公司整体专利的9.88%。

28.王鸿君，男，1983年8月出生，大学本科，中共党员，电工高级技师，现****点击查看教育中心****点击查看中心主任，****点击查看党支部书记。**一等奖获奖选手，**区优秀共产党员、优秀班主任，****点击查看基地优秀“双师型”教师。

王鸿君获发明专利2项，实用新型专利5项，**市课题主持人，编写《汽车底盘构造与维修实训工作》及《工业机器人技术应用专业人才培养方案》等7本教材和精品课程《手把手教你电子技术》《通用焊接技术》，填补了教育培训的空缺，****点击查看学校专业课教学和**长城汽车、致伸科技等知名企业的员工培训。制作的微课多次获评**市一等奖，指导**市第九届中国国际 “互联网 +” 大学生创新创业大赛获铜奖。2024年参****点击查看联合会、****点击查看保障部、****点击查看工会共同主办的2024年**行业职业技能竞赛——第四届**新能源汽车关键技术技能大赛决赛荣获职工组一等奖。指导**技能竞赛2次获得**三等奖，指导无人机操控与维护大赛获**市一等奖，为行业培养了诸多优秀人才，学生彭大纲现****点击查看研究院材料研究所，古青青，就职于航空工业**飞机工业，他们在各行各业为祖国现代化建设贡献自己的力量。

29.张金刚，男，汉族，1982年3月出生，中共党员，大学本科，现为****点击查看**公司高端数控车铣13轴4联动调试工。数控车、多工序数控机床操作调整工双高级技师，获得“**技术能手”、享受“****点击查看政府特殊津贴”“****点击查看集团技能带头人”、入选第四批“**技能大师”“****点击查看集团个人突出贡献奖”及建立以“张金刚”****点击查看工作室。

张金刚立足22年积累的加工技能经验，带领团队在重大科研项目关键产品的研制中，主动承担高难度加工试制任务，总结出内槽加工方法、编制振荡车削程序、特殊材料加工方法、工装夹具设计、细长杆车削技术、铰孔加工质量提升方法等，保障各项任务顺利完成，为公司节约成本近千万元；并以第一作者发表论文9篇，国家专利4项。在技艺传承方面，依托****点击查看基地，张金刚作为企业技术培训专家，多次指导企业职工参加各级技能大赛，悉心传授多年积累的经验与技能，****点击查看公司生产工人的整体技能水平，通过导师带徒、现场指导等方式，提高车间一线操作人员的整体技能水平，****点击查看公司培养了一批涵盖高级技师、技师、高级工的专业队伍，培训新员工及外来人员500人次以上。

30.周小刚，男，汉族，1975年11月出生，大专，群众，现任****点击查看公司生产部长。****点击查看专利局审核通过实用新型专利2项（发明专利1项在审核中）。

在生产管理工作中善于钻研、跨行业对标学习，不断优化生产工艺，努力降本增效为企业创造利润，通过优化配电系统降低变压器容量，减少公司基本电费支出117万元/年；生产上实行避峰生产，充分利用谷电，平电作补充，在用电高峰期让电于民，同时降低用电成本，每年降低用电成本431元；通过优化生产工艺与设备节能技改，水泥磨台时产量P.O42.5从200t/h提升到290t/h；M32.5从210t/h提升到300t/h，并对生产系统设施了一系列的节能改造，包括风机变频改造、空压机节能、循环水泵节能改造等，综合电耗从33.4kwh/t降到23.2kwh/t，远优于国家水泥制备工段能耗“一级能耗≤26kwh/t”标准。现水泥吨均电耗与投产时相较降10.2kwh/t，用电成本降663万元/年。工作中不断总结，曾在《探索科学》杂志中发表“基于水泥工艺角度分析回转窑余热利用的管理研究”论文1篇；在《中国科技信息》杂志中发表“窑头余热在水泥粉磨系统节能提产改造中的应用分析”论文1篇。无私将自己在工作的心得体会以及经验总结与社会分享。

二、公示事项

1.公示时限：2025年3月17日至2025年3月21日。

2.反映方式：可通过电话、传真、****点击查看工会办公室反映（信函以到**邮戳为准）。反映情况须用实名，并实事求是、客观、具体，否则不予受理。

3.地址：**市**区红**路2016****点击查看办公室

4.邮编：402160 电话：023-****点击查看2193

传真：023-****点击查看6768 邮箱：****点击查看@163.com

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2025年3月17日