| 2 | 第四章 评审办法二、评定（分）标准（百分制综合评估法）技术部分（15分）服务工作方案(10分) | 综合考虑方案的完整性、合理性、可操作性，工作方案或实施方案的主要内容完整要素齐全、重点突出，细化分解事项并履行程序。（1）方案内容非常详细、应对措施非常丰富、完全准确转化需求、可操作性行非常强的计5分（2）方案内容完整详细、应对措施丰富不缺项、能完全准确转化需求、可操作性行强的计4分；（3）方案内容较完整详细、应对措施基本可行、基本满足需求转化、有一定的可操作性的计3分；（4）方案内容不够完整详细、应对措施执行度一般、转化需求有偏差、可操作性不强的计2分。（5）方案内容欠缺、应对措施不可有效执行、无法转化需求、无可操作性的计1分。未提供方案的计0分。 | 综合考虑方案的完整性、合理性、可操作性，工作方案或实施方案的主要内容完整要素齐全、重点突出，细化分解事项并履行程序。（1）方案内容非常详细、应对措施非常丰富、完全准确转化需求、可操作性行非常强的计10分（2）方案内容完整详细、应对措施丰富不缺项、能完全准确转化需求、可操作性行强的计8分；（3）方案内容较完整详细、应对措施基本可行、基本满足需求转化、有一定的可操作性的计6分；（4）方案内容不够完整详细、应对措施执行度一般、转化需求有偏差、可操作性不强的计4分。（5）方案内容欠缺、应对措施不可有效执行、无法转化需求、无可操作性的计2分。未提供方案的计0分。 |
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